نبذة عن الوظيفة

يعلن مستشفى أستر الملكي، التابع لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، عن فرصة عمل بمسمى مساعد في العمليات في مسقط، سلطنة عُمان. يرتبط الإعلان بقسم العمليات ويحمل الرقم المرجعي 36015 في بوابة التوظيف التابعة للمجموعة. يساعد المعرّف الرسمي المتقدم على الوصول إلى الفرصة المحددة دون الخلط بينها وبين إعلانات أخرى تحمل المسمى نفسه في مستشفيات أستر المختلفة.

وصف الوظيفة

تندرج الوظيفة في مجال العمليات الإدارية والخدمات المساندة داخل مستشفى أستر الملكي. ويتيح موقع التوظيف الرسمي التعرف على الموقع والوحدة التشغيلية والرقم المرجعي وتفاصيل التقديم، وهو ما يتيح للمرشحين تتبع وظيفة محددة ضمن شبكة مستشفيات أستر. ويُعد وجود أقسام متعددة داخل الشبكة عاملًا مهمًا لفهم التخصص الوظيفي والبيئة التي ستنضم إليها الكفاءات الجديدة.

تعمل أستر عبر مستشفياتها وعياداتها وصيدلياتها في دول الخليج، ويختلف نطاق العمل باختلاف القسم والمنشأة. وتتبع إجراءات التوظيف مسارًا موحدًا لدى المجموعة، مع مراعاة تخصص كل مستشفى أو مركز صحي وطبيعة الوظائف السريرية والمساندة والإدارية.

• المسمى الوظيفي: مساعد في العمليات.
• المنشأة: مستشفى أستر الملكي.
• الموقع: مسقط، سلطنة عُمان.
• المجال أو الفئة الوظيفية: العمليات الإدارية والخدمات المساندة.
• رقم الإعلان الرسمي: 36015.
• تاريخ النشر المدرج: 2026-10-07.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

نماذج مهام مرتبطة بهذه المهنة:

• المساعدة في تنسيق العمليات اليومية بين الأقسام والمرافق والخدمات المساندة.
• متابعة طلبات العمل والملاحظات الإدارية والتأكد من وصولها إلى الفريق المختص.
• دعم إعداد السجلات التشغيلية والتقارير الدورية البسيطة وتحديث حالات المتابعة.
• اقتراح تحسينات تنظيمية عملية تسهل تجربة المريض وسير الخدمة.

المتطلبات والمؤهلات

أمثلة عامة لخلفيات ومعارف مفيدة لهذا النوع من العمل، وليست شروط قبول إضافية أعلنتها المستشفى:

• خلفية دراسية أو عملية في الإدارة أو التشغيل أو خدمات العملاء.
• قدرة على تنظيم المواعيد والمتابعة والتعامل مع مهام متزامنة.
• مهارة في التعاون بين الأقسام وحل المشكلات اليومية بصورة منهجية.

المهارات المطلوبة

مهارات مهنية عامة تدعم أداء هذه الوظيفة، وليست قائمة إلزامية منشورة من أستر:

• تنسيق العمليات
• إدارة الوقت والمتابعة
• حل المشكلات

بيئة العمل والتطور المهني

توضح أستر في صفحة الوظائف المؤسسية أن تطوير العاملين يشمل التعلم أثناء العمل وبرامج التدريب والإرشاد المهني. كما تقدم برنامج «أستر إدفانتج» للتطوير المرتبط بالتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية. وهذه مبادرات على مستوى المجموعة، ولا تمثل تعهدًا بمنح تدريب بعينه لهذا المنصب.

تصف الشركة ثقافة عملها بالاهتمام بالتعاون واحترام التنوع والرعاية المهنية. ويحدد المستشفى والقطاع الذي يتبعه الدور تفاصيل ترتيبات العمل وبيئة الفريق عند التعاقد.

مراحل الاختيار والتواصل

توضح أستر أن فريق الموارد البشرية يراجع الطلبات، وأن المرشحين المناسبين يتلقون تفاصيل المقابلة عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف. ولا توكل الشركة التوظيف إلى وسطاء، ولا تتقاضى رسومًا لتأمين الوظائف أو إصدار التأشيرات.

نبذة عن الشركة

أستر دي إم للرعاية الصحية مجموعة طبية تأسست في دبي عام 1987 على يد الدكتور آزاد موبن، وتقدم خدمات الرعاية من خلال المستشفيات والمراكز والعيادات والصيدليات. ويعمل مستشفى أستر الملكي ضمن شبكة أستر في سلطنة عُمان، بينما تتوافر تفاصيل تاريخ المجموعة ومنشآتها وأنشطتها في صفحة الشركة الرئيسية المرتبطة بالإعلان.

الأسئلة الشائعة

أين مقر الوظيفة؟

مسقط، سلطنة عُمان

ما الرقم المرجعي؟

36015

كيف أقدم؟

من خلال رابط الإعلان الفردي لدى أستر مع مراجعة إمكانية التقديم.

بطاقة الوظيفة