Career Opportunity: HR cum Public Relations Officer (PRO) - Attractive Salary Package
We are currently scouting for a highly skilled and motivated HR cum Public Relations Officer to join a leading organization in Oman. This is a critical dual-role position perfect for a professional looking to accelerate their career path in a dynamic corporate environment. We offer a competitive salary package, comprehensive health insurance, and a stable work environment with significant opportunities for professional growth within the Human Resources sector.
↚
Key Responsibilities & Professional Scope
This role bridges the gap between internal talent management and external government relations. You will be responsible for streamlining the employment contract lifecycle while ensuring total compliance with Oman labor regulations. Your work will directly impact the group’s operational efficiency and legal stability.
- End-to-End Recruitment: Managing the full cycle of talent acquisition, from job postings to final selection and employee onboarding.
- HR Database Management: Maintaining accurate employee records, payroll coordination, and meticulous documentation of benefits and attendance.
- Government Relations (PRO): Acting as the primary liaison with the Royal Oman Police and the Ministry of Labour for visa processing, residency permits, and labor card renewals.
- Compliance & Policy: Ensuring 100% adherence to local laws, preparing HR policies, and managing official medical and biometric procedures.
Requirements & Candidate Profile
To be successful in this recruitment process, candidates should possess the following expertise:
- Education: Bachelor’s degree in Human Resources or Business Administration.
- Experience: 3 to 5 years of proven professional experience in HR and PRO roles, preferably within the GCC region.
- Legal Knowledge: Deep understanding of Oman Labor Law and governmental procedures.
- Communication: Exceptional organizational skills and the ability to handle complex grievance management and disciplinary actions professionally.
How to Apply
Advance your professional career! If you are a results-oriented HR professional, please send your updated CV to our Human Resources Department via email:
Email: admin@saqooralabyad.com
Deadline: April 30, 2026.
فرصة عمل مميزة: مطلوب مسؤول موارد بشرية وعلاقات عامة (HR cum PRO) برواتب مجزية
تعلن شركة رائدة في سلطنة عمان عن فتح باب التوظيف لوظيفة مسؤول موارد بشرية وعلاقات عامة. إذا كنت تبحث عن مسار مهني مستقر في كبرى الشركات، فإن هذه الوظيفة تقدم لك عقود عمل مميزة مع رواتب مجزية ومزايا وظيفية شاملة في بيئة عمل تعزز الخبرات الاحترافية وتطوير مهارات الموارد البشرية.
المسؤوليات والمهام الوظيفية
تتطلب هذه الوظيفة دمجاً بين المهارات الإدارية والقدرة على التعامل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال التام لـ قانون العمل العماني. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة الموظف بالكامل بدءاً من التعيين وصولاً إلى إنهاء الخدمة.
- إدارة التوظيف: إدارة كاملة لعمليات التوظيف والمقابلات، بالإضافة إلى إجراءات استقبال الموظفين الجدد (Onboarding).
- العمليات الإدارية: تنظيم سجلات الموظفين، تنسيق الرواتب، وإدارة الإجازات والمزايا الوظيفية.
- العلاقات العامة (PRO): تمثيل الشركة أمام شرطة عمان السلطانية ووزارة العمل، مع متابعة التأشيرات وبطاقات العمل والإقامات.
- الامتثال القانوني: التأكد من تحديث سجلات التراخيص وتطبيق اللوائح والقوانين المحلية بفعالية.
شروط التقديم والمهارات المطلوبة
لضمان النجاح في هذه الوظيفة، يجب توفر المؤهلات التالية:
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجالات الموارد البشرية (يفضل في دول الخليج).
- المعرفة القانونية: إلمام شامل بقوانين العمل العمانية والإجراءات الحكومية ذات الصلة.
- المهارات الشخصية: مهارات تواصل تنظيمية قوية وقدرة عالية على حل المشكلات الإدارية.
طريقة التقديم
لا تفوت الفرصة: نرجو من المتقدمين إرسال السيرة الذاتية إلى قسم الموارد البشرية عبر العنوان التالي:
البريد الإلكتروني: admin@saqooralabyad.com
الموعد النهائي للتقديم: 30 أبريل 2026.
