Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?

we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform. 

We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.

↚

Senior Associate - Governance & Compliance

About the job:

Job Purpose: Responsible for aiding the development of a robust governance framework in order to ensure an efficient and effective governance and compliance framework is institutionalized as per international standards and industry best practices.

Roles and Responsibilities:

• Support in the implementation and maintenance of OIA’s Code of Governance, policies and guidelines and related risk management framework.
• Develop the governance framework including development of governance policy proposals to ensure continuous enhancement of governance practices.
• Design and oversee a comprehensive annual governance and compliance program for OIA.
• Identify and assess governance and compliance risks across OIA operations.
• Monitor and proactively report compliance status and breaches.
• Ensure awareness and understanding of all application of laws, regulations, and government/internal policies.
• Regular review and reassessment of established policies, procedures and guidelines.
• Investigate and report compliance breaches and suspected fraud cases.
• Implement standard corporate governance practices and promote the embedding of adequate governance culture in all OIA to increase the success rate for financial performance and enhance sustainability within OIA entities.

SME Development Manager

Roles and Responsibilities:

• Lead the development and execution of OIA’s SME and Startup Development Strategy, aligned with national priorities and OIA’s Local Content objectives, to expand SME participation across OIA’s portfolio companies.
• Identify and unlock growth opportunities for SMEs and startups by analyzing current and future demand across OIA companies, translating procurement needs into scalable opportunities for local businesses.
• Drive industrial localization initiatives by identifying products and services that can be manufactured or delivered locally, enabling the establishment and expansion of domestic SMEs and strengthening Oman’s industrial base.
• Develop and implement a strategic Vendor Development and Management framework to enhance the capability, competitiveness, and integration of local SMEs within OIA’s supply chains.
• Establish and maintain a robust SME and startup database and intelligence platform, enabling effective tracking, segmentation, and engagement of local suppliers and partners.
• Design and deliver targeted capacity-building programs that upskill SMEs and startups, enhance their operational capabilities, and prepare them to meet the standards and requirements of large-scale projects.
• Evaluate business opportunities within OIA companies and facilitate partnerships between SMEs, local corporates, and potential investors to accelerate SME growth and market access.

↚

To apply, please click here for available vacancies.

كبير الموظفين المساعدين - الحوكمة والامتثال | Senior Associate - Governance & Compliance

هدف الوظيفة:

مسؤول عن المساعدة في تطوير إطار حوكمة قوي لضمان تنفيذ إطار حوكمة وامتثال فعال وموثوق وفقاً للمعايير الدولية وأفضل الممارسات الصناعية.

المهام والمسؤوليات:

• دعم تنفيذ وصيانة مدونة الحوكمة والسياسات والإرشادات وإطار إدارة المخاطر المرتبط بها.
• تطوير إطار الحوكمة بما في ذلك إعداد مقترحات سياسات الحوكمة لتعزيز ممارسات الحوكمة بشكل مستمر.
• تصميم والإشراف على برامج سنوية شاملة للحوكمة والامتثال.
• تحديد وتقييم مخاطر الحوكمة والامتثال عبر عمليات OIA.
• مراقبة والإبلاغ بشكل استباقي عن حالة الامتثال وأي خروقات.
• ضمان الوعي والفهم الكامل لتطبيق جميع القوانين واللوائح والسياسات الحكومية والداخلية.
• مراجعة وإعادة تقييم السياسات والإجراءات والإرشادات المعتمدة بشكل منتظم.
• التحقيق والإبلاغ عن خروقات الامتثال وحالات الاحتيال المشتبه بها.
• تنفيذ ممارسات الحوكمة القياسية وتعزيز ثقافة الحوكمة داخل جميع كيانات OIA لزيادة نجاح الأداء المالي وتعزيز الاستدامة.

---

مدير تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة | SME Development Manager

المهام والمسؤوليات:

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة لـ OIA، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية وأهداف المحتوى المحلي، لتعزيز مشاركة الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر شركات محفظة OIA.
• تحديد واستغلال فرص النمو للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة من خلال تحليل الطلب الحالي والمستقبلي عبر شركات OIA، وتحويل احتياجات المشتريات إلى فرص قابلة للتوسع للشركات المحلية.
• قيادة مبادرات التوطين الصناعي من خلال تحديد المنتجات والخدمات التي يمكن تصنيعها أو تقديمها محلياً، مما يتيح تأسيس وتوسيع الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية وتقوية القاعدة الصناعية في عمان.
• تطوير وتنفيذ إطار استراتيجي لتطوير وإدارة الموردين لتعزيز قدرة الشركات الصغيرة والمتوسطة ومنافستها ودمجها ضمن سلاسل توريد OIA.
• إنشاء وصيانة قاعدة بيانات ومنصة استخبارات قوية للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، مما يمكّن من متابعة فعالة وتقسيم والتواصل مع الموردين والشركاء المحليين.
• تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات المستهدفة التي تعمل على رفع مستوى الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، وتعزيز قدراتها التشغيلية، وتحضيرها للوفاء بمعايير ومتطلبات المشاريع الكبيرة.
• تقييم الفرص التجارية داخل شركات OIA وتسهيل الشراكات بين الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات المحلية والمستثمرين المحتملين لتسريع نمو الشركات والوصول إلى السوق.

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال