Gulf Pharmaceutical Industries Company (Julphar) announces 5 job opportunities in the Sultanate of Oman with the following details - learn about the conditions and how to apply now
- Julphar is one of the largest pharmaceutical manufacturers in the Middle East and Africa and one of the leading producers of insulin in the world.
- The company was established in 1980 under the guidance of Sheikh Saqr Bin Mohammed Al Qasimi, the late ruler of Ras Al Khaimah, and since then Julphar has been delivering high quality, innovative and affordable healthcare solutions to families across the globe.
- Our business is centred around General Medicines in the retail pharmacy channel and hospitals as well as speciality Products, Our medicines target major therapeutic segments including Diabetes, Gastrointestinal Tract (GIT), Respiratory, Pain Management, Wounds and Scars, Anti-infectives, Anemia, Gynecology, Dermatology, Erectile Dysfunction and Cardiology.
- One of the largest Diabetes drug producers in the MENA and the only Insulin manufacturer in the UAE. We employ around 3,000 people and distribute our products to more than 40 countries on five continents. Our 10 internationally accredited manufacturing facilities can produce up to one million boxes of medicine a day.
Medical Representative (4 job opportunities)
Position Summary
- The Mediئal Representative promotes Julphar's products and services to healthcare providers, KOLs & other key stakeholders in an assigned territory or market.
- The Medical Representative is a trusted advisor for Julphar's customers and facilitates their buying decisions by providing therapeutic solutions that meet their needs and expectations.
- The Medical Representative is the on-ground Ambassador of the Organisation and should always showcase Julphar's core values and business ethics in every action while maintaining the Company's image & reputation.
- The position also requires identifying and evaluating new customers, maintaining loyalty, and adequately implementing Julphar's CRM strategy.
Key Responsibilities:
Key Result Areas
- Meets or exceeds sales targets within agreed budgets and timeline
- Develops and manages the assigned sales territory in terms of customers, retailers, and other key stakeholders
- Implementation of the Company's sales and marketing plan in the assigned territory.
- Implements territory coverage plan (No. of sales call & Visit frequency)
- Delivers customer-centric activities in coordination with the Line Manager
- Maintains records system, daily reports, customer profile & marketing feedback reports.
- Plans work schedules and weekly and monthly timetables.
- Submits daily & monthly reports and CRM reports as per country reporting system.
- Participate and contribute to all company meetings & present the Territory snapshot.
- Drives increased revenue and profit to achieve the Company's ambitious growth.
- Ensure self-learning, knowledge updation, building desired skill and competency, correctly interpreting knowledge, and presenting/discussing this information with health professionals.
Country Manager - Oman
Key Responsibilities:
Strategic Planning & Execution
- Develop and implement country-specific sales business plans that align with the overall regional strategy and corporate objectives.
- Lead market analysis and strategic planning activities, including supply-demand trends, competitor insights, and consumer behaviour in coordination with the Territory Manager.
Sales Operations
- Manage daily operations of the sales department to ensure high performance and adherence to processes and procedures.
- Set and monitor monthly, quarterly, and annual sales targets for the team and ensure targets are met or exceeded.
- Coordinate key account management activities, including relationship development and strategic account planning.
Budgeting & Reporting
- Prepare annual sales budgets and manage spending in line with budgetary allocations.
- Track sales performance and provide regular sales reports, including product performance and market share analysis, to the Director – GCC Region.
Team Leadership & Development
- Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve departmental goals.
- Set clear performance expectations, conduct regular performance reviews, and support career development of team members.
Line Manager - Oman
Job Summary / Main Purpose
- Line Manager is responsible to manage the end-to-end sales & marketing activities within his defined territory/ market. The role holder is responsible for sales operations, meeting product wise revenue targets and managing the sales team in the territory.
- The Line Manager will work & develop the market as per the given strategic direction, by sourcing, screening, and evaluating new customers, maintaining the loyal customers of Julphar ensure proper implementation of Julphar CRM strategy.
- The Line Manager is an on-ground Ambassador of the Organisation and should always showcase Julphar’s core values and business ethics in every action, while maintaining the company’s image & reputation.
Key Responsibilities
Key Result Areas
Business Management
- Implement properly the sales and marketing strategies for the assigned territory and ensure target setting and achievement for the sales team
- Regularly review sales data and create reports for senior management
تعلن شركة الخليج للصناعات الدوائية (جلفار) عن 4 فرص عمل في سلطنة عمان بالتفاصيل التالية - تعرف على الشروط وكيفية التقديم الآن
- تعد جلفار واحدة من أكبر الشركات المصنعة للأدوية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وأحد أبرز منتجي الأنسولين في العالم.
- تأسست الشركة في عام 1980 تحت إشراف الشيخ صقر بن محمد القاسمي، الحاكم الراحل لإمارة رأس الخيمة، ومنذ ذلك الحين تقدم جلفار حلول الرعاية الصحية عالية الجودة والمبتكرة وبأسعار معقولة للعائلات في جميع أنحاء العالم.
- تركز أعمالنا على الأدوية العامة في قنوات الصيدليات بالتجزئة والمستشفيات بالإضافة إلى المنتجات المتخصصة، وتستهدف أدويتنا قطاعات علاجية رئيسية بما في ذلك مرض السكري والجهاز الهضمي والجهاز التنفسي وإدارة الألم والجروح والندوب ومضادات العدوى وفقر الدم وأمراض النساء والأمراض الجلدية وضعف الانتصاب وأمراض القلب.
- من أكبر مُنتجي أدوية السكري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والشركة الوحيدة المُصنّعة للأنسولين في دولة الإمارات العربية المتحدة. يُوظّفنا حوالي 3000 شخص، ونُوزّع منتجاتنا إلى أكثر من 40 دولة في خمس قارات. مصانعنا العشرة المُعتمدة دوليًا قادرة على إنتاج ما يصل إلى مليون علبة دواء يوميًا.
ممثل طبي (2 فرص عمل)
ملخص الوظيفة
- يقوم الممثل الإعلامي بالترويج لمنتجات وخدمات جلفار لمقدمي الرعاية الصحية وأصحاب الرأي الرئيسيين الآخرين في منطقة أو سوق محددة.
- الممثل الطبي هو مستشار موثوق لعملاء جلفار ويسهل قرارات الشراء الخاصة بهم من خلال توفير الحلول العلاجية التي تلبي احتياجاتهم وتوقعاتهم.
- الممثل الطبي هو السفير الميداني للمنظمة ويجب عليه دائمًا إظهار القيم الأساسية وأخلاقيات العمل لشركة جلفار في كل إجراء مع الحفاظ على صورة الشركة وسمعتها.
- ويتطلب هذا المنصب أيضًا تحديد العملاء الجدد وتقييمهم والحفاظ على ولائهم وتنفيذ استراتيجية إدارة علاقات العملاء الخاصة بشركة جلفار بشكل مناسب.
المسؤوليات الرئيسية:
مجالات النتائج الرئيسية
- يلبي أو يتجاوز أهداف المبيعات ضمن الميزانيات المتفق عليها والجدول الزمني
- يقوم بتطوير وإدارة منطقة المبيعات المخصصة من حيث العملاء وتجار التجزئة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين
- تنفيذ خطة المبيعات والتسويق للشركة في المنطقة المخصصة لها.
- تنفيذ خطة تغطية المنطقة (عدد مكالمات المبيعات وتكرار الزيارة)
- ينفذ أنشطة تركز على العملاء بالتنسيق مع مدير الخط
- يحافظ على نظام السجلات والتقارير اليومية وتقارير ملفات تعريف العملاء وتقارير ردود الفعل التسويقية.
- يخطط لجداول العمل والجداول الزمنية الأسبوعية والشهرية.
- إرسال التقارير اليومية والشهرية وتقارير إدارة علاقات العملاء وفقًا لنظام إعداد التقارير في البلد.
- المشاركة والمساهمة في جميع اجتماعات الشركة وتقديم لمحة عامة عن المنطقة.
- يعمل على زيادة الإيرادات والأرباح لتحقيق النمو الطموح للشركة.
- ضمان التعلم الذاتي، وتحديث المعرفة، وبناء المهارات والكفاءات المطلوبة، وتفسير المعرفة بشكل صحيح، وتقديم/مناقشة هذه المعلومات مع المتخصصين الصحيين.
مدير المنطقة - عُمان
المسؤوليات الرئيسية:
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
- تطوير وتنفيذ خطط مبيعات تجارية خاصة بكل بلد تتوافق مع الاستراتيجية الإقليمية الشاملة وأهداف الشركة.
- قيادة أنشطة تحليل السوق والتخطيط الاستراتيجي، بما في ذلك اتجاهات العرض والطلب، ورؤى المنافسين، وسلوك المستهلك بالتنسيق مع مدير المنطقة.
عمليات المبيعات
- إدارة العمليات اليومية لقسم المبيعات لضمان الأداء العالي والالتزام بالعمليات والإجراءات.
- تحديد ومراقبة أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية للفريق والتأكد من تحقيق الأهداف أو تجاوزها.
- تنسيق أنشطة إدارة الحسابات الرئيسية، بما في ذلك تطوير العلاقات والتخطيط الاستراتيجي للحسابات.
الميزانية والتقارير
- إعداد ميزانيات المبيعات السنوية وإدارة الإنفاق بما يتماشى مع التخصيصات الميزانية.
- متابعة أداء المبيعات وتقديم تقارير منتظمة عن المبيعات، بما في ذلك تحليل أداء المنتج وحصة السوق، إلى المدير - منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
قيادة الفريق والتطوير
- قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف القسم.
- تحديد توقعات واضحة للأداء، وإجراء مراجعات منتظمة للأداء، ودعم التطوير المهني لأعضاء الفريق.
مدير الخط - عُمان
ملخص الوظيفة / الغرض الرئيسي
- مدير الخط مسؤول عن إدارة أنشطة المبيعات والتسويق الشاملة ضمن نطاق عمله/سوقه المحدد. ويتولى مسؤولية عمليات المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات لكل منتج، وإدارة فريق المبيعات في نطاق عمله.
- سيعمل مدير الخط على تطوير السوق وفقًا للاتجاه الاستراتيجي المحدد، من خلال البحث عن عملاء جدد وفحصهم وتقييمهم، والحفاظ على ولاء عملاء جلفار وضمان التنفيذ السليم لاستراتيجية إدارة علاقات العملاء في جلفار.
- مدير الخط هو سفير ميداني للمنظمة ويجب عليه دائمًا إظهار القيم الأساسية وأخلاقيات العمل لشركة جلفار في كل إجراء، مع الحفاظ على صورة الشركة وسمعتها.
المسؤوليات الرئيسية
مجالات النتائج الرئيسية
إدارة الأعمال
- تنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق بشكل صحيح للمنطقة المخصصة وضمان تحديد الأهداف وتحقيقها لفريق المبيعات
- مراجعة بيانات المبيعات بشكل منتظم وإنشاء التقارير للإدارة العليا
.png)
