تفاصيل وظيفة في عمان

Al Hathaifa Business Solution hiring now the following positions Oman شركة الحذيفة لحلول الأعمال تعلن عن توفر الوظائف التالية في سلطنة عمان

 


Al Hathaifa Business Solution – Company Profile

Al Hathaifa Business Solution is a dynamic company based in Muscat, Oman, operating under the umbrella of Al-Hathaifa Group

Business Focus & Services

  • It offers business‐support solutions, particularly in the fabrication and branding sector. 

  • Its services include: exhibition booth setups, corporate branding, signage, office interior design, fit-outs, and renovation projects.  

  • It also provides backend support and operations management for larger corporations.  

  • As part of Al-Hathaifa Group, it is aligned with other group activities like workforce solutions, customer acquisition, and staffing

HVAC SUPERVISOR

Role Overview
Supervises the EPC Contractor’s HVAC installation activities related to HVAC systems, including equipment packages, ducting systems, and refrigerant piping systems. Ensures proper procedures are followed during the ducting and piping manufacturing phase at EPC vendor facilities in accordance with NOC quality and construction standards. Supports the smooth handover of HVAC packages and installation to the Commissioning Team in "Ready for Commissioning" status.

Safety & Compliance
Ensures full compliance with COMPANY and project safety procedures throughout all construction phases. Promotes adherence to COMPANY values, policies, laws, regulations, priorities, standards, and industry best practices.

Reporting & Documentation
Provides accurate inputs to generate daily progress reports and ensures proper documentation for installation, inspections, and handover.

Key Responsibilities
Supervises EPC Contractor’s on-site HVAC package installation including Air Conditioning Units, fan units, electrical and control cabinets.
Oversees ducting and in-line equipment installation including safety fire dampers, fire insulation, instrumentation, and duct leak tests in accordance with approved engineering documentation.
Monitors duct fabrication at manufacturing premises ensuring alignment with COMPANY quality standards.
Supervises refrigerant piping installation and connection to HVAC ACU/ACC packages including pressure leak tests and refrigerant filling as per approved isometric drawings.
Performs on-site inspection of delivered equipment against packing lists and approved documents.
Identifies discrepancies and non-conformities, logs punch list items, and ensures closure through corrective actions.
Coordinates with EPC Contractor and package vendors to facilitate progress and technical support.
Prepares and participates in final pre-commissioning walk-downs ensuring completion and readiness for handover.

نبذة عن الدور
يشرف على أعمال تركيب أنظمة التكييف (HVAC) الخاصة بمقاول EPC بما يشمل حزم المعدات وأنظمة مجاري الهواء وأنظمة配... Stop. Let's rewrite fully but ensure correctness.

نبذة عن الدور
يشرف على أنشطة مقاول EPC الخاصة بتركيب أنظمة التكييف (HVAC)، بما يشمل حزم المعدات، نظام مجاري الهواء، وخطوط غاز التبريد. يضمن اتباع خطوات التصنيع والتركيب في مواقع الموردين وفق معايير الجودة والإنشاء الخاصة بالشركة. كما يضمن تسليم أنظمة التكييف لفريق التشغيل في حالة "جاهز للتشغيل".

السلامة والامتثال
يضمن الالتزام الكامل بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة والمشروع خلال جميع مراحل البناء. كما يضمن تنفيذ الأعمال بما يتوافق مع قيم الشركة وسياساتها والقوانين والمعايير والممارسات المهنية المعتمدة.

التقارير والتوثيق
يوفر البيانات اللازمة لإعداد التقارير اليومية ويتأكد من توفر المستندات المطلوبة لجميع أعمال التركيب، الفحص، والتسليم.

المسؤوليات الرئيسية
الإشراف على تركيب حزم أنظمة التكييف بالموقع بما في ذلك وحدات التكييف، وحدات التهوية، لوحات التحكم والكهرباء.
متابعة تركيب مجاري الهواء والمعدات الداخلية بما يشمل مخمدات الحريق، العزل، وأعمال الأجهزة، بالإضافة إلى اختبارات التسريب وفق الوثائق الهندسية المعتمدة.
مراقبة تصنيع مجاري الهواء في مواقع التصنيع وضمان مطابقتها لمعايير الجودة الخاصة بالشركة.
الإشراف على تركيب خطوط غاز التبريد وربطها بحزم وحدات التكييف مع تنفيذ اختبارات الضغط والتسريب وملء الغاز حسب الرسومات المعتمدة.
إجراء فحص الموقع عند استلام المعدات ومقارنتها بقوائم الشحن والمستندات المعتمدة.
رصد المخالفات والعيوب وتسجيلها ومتابعة إغلاق ملاحظات الفحص حتى المعالجة النهائية.
التنسيق مع مقاول EPC والموردين لدعم سير العمل وتذليل العقبات.
الإعداد والمشاركة في جولات الفحص النهائية قبل التشغيل لضمان جاهزية النظام للتسليم.

Business Development Executive (Workforce Solutions

Role Overview
The Business Development Executive (BDE) is responsible for generating new business opportunities, engaging prospective clients, promoting Al Hathaifa Group’s Workforce Solutions, Recruitment Services, Payroll Management, and Customer Acquisition offerings, and expanding the B2B client portfolio. The role requires a proactive, target-driven professional with strong communication skills, market awareness, and the ability to build long-term business relationships.

Client Acquisition & Business Growth
Identifies and pursues new business opportunities in workforce outsourcing, staffing solutions, and customer acquisition services.
Builds and maintains a strong sales pipeline through cold calling, field visits, networking, and referrals.
Meets with HR leaders, operations managers, and key stakeholders to understand workforce and outsourcing needs.
Generates leads across multiple sectors including Telecom, Fintech, Electronics, F&B, Retail, Banking, and Logistics.

Sales Presentation & Proposal Development
Presents Al Hathaifa Group’s services to decision-makers in a professional manner.
Prepares commercial proposals, quotations, and tailored service presentations based on client needs.
Supports development of SLAs, workforce models, pricing structures, and service documentation.

Client Relationship Management
Maintains strong relationships with existing clients to ensure repeat business and client satisfaction.
Acts as the main point of contact for inquiries, follow-ups, and client support.
Collects client feedback and coordinates with internal teams to ensure service excellence.

Market Research & Competitive Analysis
Researches market trends, competitor offerings, and industry hiring needs.
Identifies emerging high-demand sectors for staffing and outsourcing.
Provides analytical insights to support development of new service offerings.

Internal Coordination & Collaboration
Coordinates with Recruitment, Payroll, Operations, and Customer Acquisition teams to ensure smooth service delivery.
Ensures onboarding processes are completed in line with internal procedures.
Supports in preparing weekly and monthly sales progress reports.

نبذة عن الدور
تتمثل مسؤولية ممثل تطوير الأعمال في توليد فرص تجارية جديدة، والتواصل مع العملاء المحتملين، والترويج لخدمات مجموعة الحثيفة في حلول القوى العاملة، خدمات التوظيف، إدارة الرواتب، والاستحواذ على العملاء، بالإضافة إلى دعم نمو محفظة العملاء من قطاع الشركات. يتطلب هذا الدور شخصية استباقية تعتمد على الأهداف، وتمتلك مهارات تواصل قوية، ووعيًا بالسوق، وقدرة على بناء علاقات تجارية طويلة الأجل.

استقطاب العملاء وتنمية الأعمال
تحديد ومتابعة الفرص التجارية في خدمات التوظيف الخارجي وحلول القوى العاملة وخدمات الاستحواذ على العملاء.
بناء وإدارة قاعدة بيانات مبيعات فعّالة عبر المكالمات المباشرة، وزيارات العملاء، والتواصل الشبكي، والإحالات.
التواصل مع مديري الموارد البشرية والإدارات التشغيلية لفهم احتياجاتهم في التوظيف والاستعانة بالمصادر الخارجية.
توليد عملاء محتملين عبر قطاعات متعددة تشمل الاتصالات، التقنية المالية، الإلكترونيات، الأغذية والمشروبات، التجزئة، البنوك، واللوجستيات.

العروض التجارية وإعداد المقترحات
تقديم خدمات المجموعة بشكل احترافي لصناع القرار.
إعداد المقترحات التجارية والعروض والأسعار بناءً على متطلبات العملاء.
المساهمة في إعداد اتفاقيات مستويات الخدمة (SLAs)، ونماذج القوى العاملة، وهياكل التسعير، ووثائق الخدمات.

إدارة علاقات العملاء
الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لضمان تكرار الأعمال ورفع مستوى الرضا.
العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات العملاء والمتابعة والدعم.
جمع ملاحظات العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان جودة الخدمات.

أبحاث السوق والتحليل التنافسي
دراسة اتجاهات سوق العمل وتحليل عروض المنافسين واحتياجات التوظيف.
تحديد القطاعات ذات الطلب المرتفع على خدمات التوظيف والاستعانة بالمصادر الخارجية.
تقديم رؤى إحصائية للإدارة لدعم تطوير خدمات جديدة.

التنسيق الداخلي والتعاون
التنسيق مع فرق التوظيف، الرواتب، العمليات، والاستحواذ على العملاء لضمان تقديم الخدمات بسلاسة.
ضمان استكمال إجراءات انضمام العملاء وفق السياسات الداخلية.
المساهمة في إعداد تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

الاستفسارات والتعليقات