Oman Jobs Today: Omantel Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Oman? Omantel Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Oman on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

↚

Required jobs in Omantel Company and their details:

1. Senior Specialist People Personalized

Key Accountabilities

•  Act as a primary contact for employees, addressing queries, resolving concerns, and ensuring a positive interaction at every touchpoint. 
•  Monitor individual employee journeys, ensuring processes like onboarding, career transitions, and offboarding are personalized and executed flawlessly. 
•  Oversee and manage the execution of employee-centric processes, including onboarding, role transitions, promotions, and grievance handling. 
•  Ensure that all employee journey touchpoints are compliant with labor laws and organizational policies, maintaining operational integrity. 
•  Facilitate regular one-on-one sessions with employees to gather feedback on their experience and identify areas for improvement. 
•  Collaborate with line managers to implement immediate and practical solutions to address employee concerns and enhance engagement. 
•  Partner with the People Strategy team to translate strategic initiatives into actionable, operational processes. 
•  Work closely with the People Operations and Employee Experience teams to ensure alignment and seamless execution of employee-focused programs. 
•  Provide operational support for well-being programs by managing logistics and ensuring employees can access available resources easily. 
•  Act as a first responder for individual cases requiring additional support, such as conflict resolution, workplace adjustments, or urgent employee concerns. 
•  Maintain and update employee journey data to ensure accurate reporting and tracking of individual experiences. 
•  Utilize operational metrics and feedback to identify trends and opportunities for immediate enhancements in the employee experience. 
•  Develop and deliver tailored programs that address specific employee needs, such as mentorships, individual career development plans, or personal milestones. 
•  Ensure timely and clear communication with employees about their journey, benefits, and available resources. 

2. Senior Proficient Operational Support Systems

Key Accountabilities

•  Advanced expertise in Oracle ERP Systems, Oracle E-Business Suite applications and Oracle Apps DBA. 
•  Comprehensive understanding of Oracle workflows, forms, operating systems, and databases. 
•  Proficient in configuring and generating custom reports 
•  Experience handling APIs for integration with other systems. 
•  Advanced knowledge of IT systems and enterprise applications relevant to Oracle ERP. 
•  Strong expertise in Linux operating systems, including system administration, scripting, and troubleshooting in Oracle ERP environments. 
•  Deep knowledge of IT standards like ITIL, security, compliance processes, policies, procedures, and practices. 
•  Well-developed communication skills, with experience in negotiating and influencing others. 
•  Experience coordinating and managing support related projects and processes 
•  Implement, test, and deploy changes / updates to Oracle ERP systems. 
•  Provide technical support for system users and troubleshoot of system issues. 
•  Assist in system health checks, ensuring applications run smoothly and efficiently. 
•  Install/upgrade new and existing systems. 
•  Proactively monitor operational systems to ensure optimal performance. 
•  Work with infrastructure teams to address system performance issues and optimize systems. 
•  Collaborate with the network and infrastructure teams to ensure system integrations, security patches, and updates are handled efficiently. 
•  Coordinate with other departments to support web services and operational applications. 
•  Assist in incident resolution, ensuring quick closure of support tickets and minimizing downtime. 
•  Document incidents and resolutions in accordance with IT support processes. 
•  Work alongside security teams to ensure that all systems are up to date with security protocols, patches, and upgrades. 
•  Assist in enhancing system security by identifying vulnerabilities and collaborating on security improvements. 
•  Liaise with vendors for troubleshooting, support, and system enhancements. 
•  Manage software licensing for supported systems, ensuring accurate sizing and timely renewals. 
•  Ensure proper backup procedures are in place for all critical systems and data. 
•  Assist in data recovery operations to minimize downtime in the event of system failures. 

3. Senior Engineer IT Technical Operations

Minimum Role Requirements

•  Qualification: Bachelor degree of Engineering 
•  Experience: 6-8 years of experience 
•  Gather Business requirements and architect, document and implementation of Network solutions that meets the enterprise requirements and standards 
•  Proactively manage and optimize network systems and interfaces with vendors for supports requirements 
•  Supervising the process of installing new physical connectivity solutions 
•  Coordinate with engineering on expansions to operational systems and with internal departments to develop production road maps 
• Provide timely status update to the team leader.
• Optimize LAN/WAN using performance reports and monitoring Applications in 24/7 environment.
• Attempt always to meet established service level agreements (SLA) commitments.
• Participation in cross functional technical projects that require network technology as a primary component of the solution.
• Imparted second level support for problem diagnosis and assist 3rd level party and client operational staff, engineering and Sales teams
• Acted as customer technical focal point and establish network operational standards
• Monitoring the contract and prepare of (business case, scope work, RFT, RFP) and handle the payment for the contract and less operations cost optimization.
• Through knowledge on voice and data communication equipment’s and tools and managements of QOS in active network infrastructure
• Proficient knowledge on Cisco, Fortinet, HP, Huawei, F5, or any network and security vendors
• Delivering on site engineering support and handled specialized Networking tools/equipment.
• Skilled in architecture and enforcement of modern TCP\IP network
• Solid understanding of enforcement of suitable practices and placement for varied IP solutions for an enterprise network infrastructure
• Expert level in configuring, support, troubleshooting, debugging

4. Senior System Analyst Geographic Information System

Key Accountabilities

•  Lead and oversee the implementation and enhancement of GIS-related projects within the enterprise. 
•  Ensure smooth operation and maintenance of GIS applications, databases, and web services. 
•  Conduct advanced root cause analysis and diagnostics to resolve complex GIS system issues. 
•  Provide technical guidance to GIS System Analysts in troubleshooting and issue resolution. 
•  Manage and prioritize GIS-related reports, requests, and service escalations. 
•  Define and enforce best practices for GIS system performance monitoring and optimization. 
•  Design, develop, integrate, and optimize enterprise GIS applications and web services. 
•  Lead the enhancement of GIS functionalities, ensuring system scalability and performance improvements. 
•  Collaborate with cross-functional teams to define GIS requirements and implement innovative solutions. 
•  Ensure seamless integration between GIS platforms and other enterprise systems. 
•  Develop and maintain APIs, web services, and mobile GIS applications to support business objectives. 
•  Ensure GIS data integrity, accuracy, and compliance with organizational and industry standards. 
•  Develop and enforce policies, strategies, and processes for efficient GIS data management. 
•  Oversee GIS data governance, metadata management, and version control. 
•  Lead initiatives to automate data validation and improve GIS database structures. 
•  Maintain and enhance GIS system documentation, including operational manuals and policies. 
•  Develop guidelines and best practices for GIS application usage and troubleshooting. 
•  Train and mentor GIS System Analysts and other team members on GIS technologies and methodologies. 
•  Conduct technical workshops and knowledge-sharing sessions to enhance GIS expertise across the team. 
•  Generate and analyze system performance reports, ensuring proactive issue identification and resolution. 
•  Provide executive summaries and recommendations for GIS system enhancements based on data insights. 
•  Track and report GIS system changes, enhancements, and ongoing projects. 
•  Present periodic health check reports and key performance metrics to management. 
•  Assist in developing the GIS roadmap, aligning GIS initiatives with business objectives. 
•  Research and evaluate emerging GIS technologies and trends to drive innovation. 
•  Provide recommendations for system upgrades, process improvements, and future GIS initiatives. 
•  Support GIS system migration and modernization efforts, ensuring minimal disruption.

5. OPEX Analyst

Key Accountabilities 

•  Collaborate with budget owners/coordinators to provide budgetary supported documents/ Templates within agreed timelines. 
•  Preform a deep dive analysis on the budget submissions cost center wise and account wise and report back to Strategic Finance management. 
•  Design trend analysis and drive estimated amounts using historical OPEX record 
•  Assist in preparing the financial forecasting for Omantel on a quarterly basis based on current year estimated performance, and highlight the risks along with recommendations to achieve the budgeted PAT target 
•  Monitor budgetary systems to ensure functional efficiencies and related resolutions of any issues. 
•  Communicating and solving End-user OPEX issues 
•  Ensure constant overview of cost centers and account levels by reviewing variances in proposed budgetary requirements submitted by GMs and VPs and by preparing periodic report for Senior Management 
•  Design trend analysis and drive estimated amounts using supervision of activities using historical OPEX records 
•  Run Budget variances report from EPBCS system on a monthly basis and notify end-users for any major spending. 
•  Prepare weekly/monthly/quarterly performance reports that are accurate, complete and conform to policies for Management review 
•  Tracking all the identified cost optimization opportunities for the year and report to Finance management on a monthly/quarterly basis the progress of the initiatives 
•  Keep track for all resolution related to Organization chart, Update organization chart along with leadership vacancies as well as cost Centre chart. 
•  Knowledge sharing with the team members to enhance their understanding of budgeting processes 
•  Assist various departments in putting in place Budgeting and cost optimization processes 
•  Provide guidance and ensure that Financial Planning and Budgeting department complies with Omantel policies, processes, practices, and systems 

↚

Other Vacant jobs :

1. Manager Organization Applications Support

2. Senior Specialist Customer Value Management

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Omantel Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 2-8-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

   

وظائف عُمان اليوم: تعلن شركة عُمانتل عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في عُمان؟ تعلن شركة عُمانتل عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في عُمان ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

↚

الوظائف المطلوبة في شركة عمانتل وتفاصيلها:

1.  كبار المتخصصين الشخصيين

المسؤوليات الرئيسية

•  العمل كجهة اتصال أساسية للموظفين، ومعالجة الاستفسارات، وحل المخاوف، وضمان التفاعل الإيجابي في كل نقطة اتصال. 
•  راقب رحلات الموظفين الفردية، وتأكد من أن العمليات مثل الإدماج والانتقال الوظيفي والخروج من العمل مخصصة ويتم تنفيذها دون أي أخطاء. 
•  الإشراف على وإدارة تنفيذ العمليات التي تركز على الموظفين، بما في ذلك التوجيه والانتقال بين الأدوار والترقيات والتعامل مع الشكاوى. 
•  التأكد من أن جميع نقاط اتصال رحلة الموظف متوافقة مع قوانين العمل وسياسات المنظمة، والحفاظ على سلامة التشغيل. 
•  تسهيل عقد جلسات فردية منتظمة مع الموظفين لجمع التعليقات حول تجربتهم وتحديد مجالات التحسين. 
•  التعاون مع مديري الخطوط لتنفيذ حلول فورية وعملية لمعالجة مخاوف الموظفين وتعزيز المشاركة. 
•  التعاون مع فريق إستراتيجية الموارد البشرية لترجمة المبادرات الإستراتيجية إلى عمليات تشغيلية قابلة للتنفيذ. 
•  العمل بشكل وثيق مع فرق عمليات الموظفين وتجربة الموظفين لضمان التوافق والتنفيذ السلس للبرامج التي تركز على الموظفين. 
•  توفير الدعم التشغيلي لبرامج الرفاهية من خلال إدارة الخدمات اللوجستية والتأكد من قدرة الموظفين على الوصول إلى الموارد المتاحة بسهولة. 
•  العمل كمستجيب أول للحالات الفردية التي تتطلب دعمًا إضافيًا، مثل حل النزاعات، أو تعديلات مكان العمل، أو مخاوف الموظفين العاجلة. 
•  الحفاظ على بيانات رحلة الموظف وتحديثها لضمان دقة إعداد التقارير وتتبع التجارب الفردية. 
•  استخدم المقاييس التشغيلية والملاحظات لتحديد الاتجاهات والفرص لتحسين تجربة الموظف بشكل فوري. 
•  تطوير وتقديم برامج مخصصة لتلبية احتياجات الموظفين المحددة، مثل الإرشاد أو خطط التطوير المهني الفردية أو المعالم الشخصية. 
•  ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب مع الموظفين بشأن رحلتهم وفوائدهم والموارد المتاحة لهم. 

2.  أنظمة دعم العمليات ذات الكفاءة العالية

المسؤوليات الرئيسية

•  خبرة متقدمة في أنظمة Oracle ERP وتطبيقات Oracle E-Business Suite و Oracle Apps DBA. 
•  فهم شامل لسير عمل Oracle والنماذج وأنظمة التشغيل وقواعد البيانات. 
•  متمكن من تكوين وإنشاء التقارير المخصصة 
•  خبرة في التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات للتكامل مع الأنظمة الأخرى. 
•  - معرفة متقدمة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات المؤسسات ذات الصلة بـ Oracle ERP. 
•  خبرة قوية في أنظمة تشغيل Linux، بما في ذلك إدارة النظام، وبرمجة البرامج النصية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات Oracle ERP. 
•  معرفة عميقة بمعايير تكنولوجيا المعلومات مثل ITIL والأمن وعمليات الامتثال والسياسات والإجراءات والممارسات. 
•  مهارات تواصل متطورة، مع خبرة في التفاوض والتأثير على الآخرين. 
•  خبرة في تنسيق وإدارة المشاريع والعمليات المتعلقة بالدعم 
•  تنفيذ واختبار ونشر التغييرات/التحديثات على أنظمة Oracle ERP. 
•  توفير الدعم الفني لمستخدمي النظام واستكشاف مشكلات النظام وإصلاحها. 
•  المساعدة في عمليات التحقق من صحة النظام، وضمان تشغيل التطبيقات بسلاسة وكفاءة. 
•  تثبيت/ترقية الأنظمة الجديدة والموجودة. 
•  مراقبة الأنظمة التشغيلية بشكل استباقي لضمان الأداء الأمثل. 
•  العمل مع فرق البنية التحتية لمعالجة مشكلات أداء النظام وتحسين الأنظمة. 
•  التعاون مع فرق الشبكة والبنية الأساسية لضمان التعامل مع تكاملات النظام وتصحيحات الأمان والتحديثات بكفاءة. 
•  التنسيق مع الأقسام الأخرى لدعم خدمات الويب والتطبيقات التشغيلية. 
•  المساعدة في حل الحوادث، وضمان الإغلاق السريع لتذاكر الدعم وتقليل وقت التوقف. 
•  توثيق الحوادث والحلول وفقًا لعمليات دعم تكنولوجيا المعلومات. 
•  العمل جنبًا إلى جنب مع فرق الأمان للتأكد من أن جميع الأنظمة محدثة ببروتوكولات الأمان والبرامج التصحيحية والترقيات. 
•  المساعدة في تعزيز أمان النظام من خلال تحديد نقاط الضعف والتعاون في تحسينات الأمان. 
•  التواصل مع البائعين لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والحصول على الدعم، وتحسينات النظام. 
•  إدارة تراخيص البرامج للأنظمة المدعومة، وضمان التحديد الدقيق للحجم والتجديدات في الوقت المناسب. 
•  تأكد من وجود إجراءات النسخ الاحتياطي المناسبة لجميع الأنظمة والبيانات الهامة. 
•  المساعدة في عمليات استعادة البيانات لتقليل وقت التوقف في حالة فشل النظام. 

3.  مهندس أول للعمليات الفنية لتكنولوجيا المعلومات

الحد الأدنى لمتطلبات الدور

•  المؤهل: بكالوريوس هندسة 
•  الخبرة: 6-8 سنوات من الخبرة 
•  جمع متطلبات العمل وتصميم وتوثيق وتنفيذ حلول الشبكة التي تلبي متطلبات ومعايير المؤسسة 
•  إدارة وتحسين أنظمة الشبكة والواجهات مع البائعين بشكل استباقي لتلبية متطلبات الدعم 
•  الإشراف على عملية تثبيت حلول الاتصال المادية الجديدة 
•  التنسيق مع الهندسة بشأن التوسعات في الأنظمة التشغيلية ومع الإدارات الداخلية لتطوير خرائط طريق الإنتاج 
• توفير تحديثات الحالة في الوقت المناسب إلى قائد الفريق.
• تحسين شبكات LAN/WAN باستخدام تقارير الأداء ومراقبة التطبيقات في بيئة تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
• حاول دائمًا تلبية التزامات اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) المعمول بها.
• المشاركة في المشاريع التقنية متعددة الوظائف التي تتطلب تكنولوجيا الشبكة كمكون أساسي للحل.
• تقديم الدعم من المستوى الثاني لتشخيص المشكلات ومساعدة موظفي العمليات من المستوى الثالث والعملاء وفرق الهندسة والمبيعات
• العمل كنقطة اتصال فنية للعملاء وإنشاء معايير تشغيل الشبكة
• مراقبة العقد وإعداد (دراسة الأعمال، نطاق العمل، طلب تقديم العروض، طلب تقديم العروض) والتعامل مع الدفع للعقد وتقليل تكاليف العمليات.
• من خلال المعرفة بمعدات وأدوات الاتصالات الصوتية والبيانات وإدارة جودة الخدمة في البنية التحتية للشبكة النشطة
• معرفة جيدة بشركة Cisco أو Fortinet أو HP أو Huawei أو F5 أو أي من موردي الشبكات والأمان
• تقديم الدعم الهندسي في الموقع والتعامل مع أدوات/معدات الشبكات المتخصصة.
• ماهر في هندسة وتنفيذ شبكات TCP\IP الحديثة
• فهم قوي لتطبيق الممارسات المناسبة ووضع حلول IP المتنوعة للبنية التحتية لشبكة المؤسسة
• مستوى الخبراء في التكوين والدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها

4.  محلل نظم أول لنظم المعلومات الجغرافية

المسؤوليات الرئيسية

•  قيادة والإشراف على تنفيذ وتعزيز المشاريع المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية داخل المؤسسة. 
•  ضمان التشغيل السلس وصيانة تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية وقواعد البيانات وخدمات الويب. 
•  إجراء تحليل متقدم للسبب الجذري والتشخيص لحل مشكلات نظام المعلومات الجغرافية المعقدة. 
•  تقديم التوجيه الفني لمحللي أنظمة المعلومات الجغرافية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. 
•  إدارة وإعطاء الأولوية للتقارير والطلبات وتصعيدات الخدمة المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية. 
•  تحديد وتطبيق أفضل الممارسات لمراقبة أداء نظام المعلومات الجغرافية وتحسينه. 
•  تصميم وتطوير ودمج وتحسين تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية وخدمات الويب للمؤسسات. 
•  قيادة تعزيز وظائف نظم المعلومات الجغرافية، وضمان قابلية توسيع النظام وتحسين الأداء. 
•  التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات نظم المعلومات الجغرافية وتنفيذ الحلول المبتكرة. 
•  ضمان التكامل السلس بين منصات نظم المعلومات الجغرافية وأنظمة المؤسسات الأخرى. 
•  تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب وتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية المحمولة لدعم أهداف العمل. 
•  ضمان سلامة بيانات نظم المعلومات الجغرافية ودقتها وتوافقها مع المعايير التنظيمية والصناعية. 
•  تطوير وتنفيذ السياسات والاستراتيجيات والعمليات لإدارة بيانات نظم المعلومات الجغرافية بكفاءة. 
•  الإشراف على حوكمة بيانات نظم المعلومات الجغرافية وإدارة البيانات الوصفية والتحكم في الإصدارات. 
•  قيادة المبادرات الرامية إلى أتمتة التحقق من صحة البيانات وتحسين هياكل قواعد بيانات نظم المعلومات الجغرافية. 
•  صيانة وتعزيز توثيق نظام المعلومات الجغرافية، بما في ذلك الأدلة التشغيلية والسياسات. 
•  تطوير المبادئ التوجيهية وأفضل الممارسات لاستخدام تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. 
•  تدريب وتوجيه محللي أنظمة المعلومات الجغرافية وأعضاء الفريق الآخرين حول تقنيات ومنهجيات أنظمة المعلومات الجغرافية. 
•  إجراء ورش عمل فنية وجلسات لتبادل المعرفة لتعزيز الخبرة في مجال نظم المعلومات الجغرافية عبر الفريق. 
•  إنشاء وتحليل تقارير أداء النظام، وضمان التعرف على المشكلات وحلها بشكل استباقي. 
•  تقديم ملخصات تنفيذية وتوصيات لتحسينات نظام نظم المعلومات الجغرافية استنادًا إلى رؤى البيانات. 
•  تتبع وإعداد التقارير عن تغييرات وتحسينات نظام المعلومات الجغرافية والمشاريع الجارية. 
•  تقديم تقارير الفحص الصحي الدورية ومقاييس الأداء الرئيسية إلى الإدارة. 
•  المساعدة في تطوير خارطة طريق نظم المعلومات الجغرافية، ومواءمة مبادرات نظم المعلومات الجغرافية مع أهداف العمل. 
•  البحث وتقييم تقنيات واتجاهات نظم المعلومات الجغرافية الناشئة لتحفيز الابتكار. 
•  تقديم التوصيات لترقيات النظام وتحسينات العمليات ومبادرات نظم المعلومات الجغرافية المستقبلية. 
•  دعم جهود تحديث ونقل أنظمة المعلومات الجغرافية، وضمان الحد الأدنى من الانقطاع.

5.  محلل النفقات التشغيلية

 المسؤوليات الرئيسية 

•  التعاون مع مالكي الميزانية/المنسقين لتوفير المستندات/النماذج المدعومة بالميزانية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. 
•  إجراء تحليل معمق لتكلفة عروض الميزانية من حيث مركز التكلفة والحساب وتقديم تقرير إلى إدارة التمويل الاستراتيجي. 
•  تصميم تحليل الاتجاهات وتوجيه المبالغ المقدرة باستخدام سجل OPEX التاريخي 
•  المساعدة في إعداد التوقعات المالية لشركة عمانتل على أساس ربع سنوي بناءً على الأداء المقدر للسنة الحالية، وتسليط الضوء على المخاطر إلى جانب التوصيات لتحقيق هدف الربح بعد الضريبة المدرج في الميزانية. 
•  مراقبة الأنظمة الميزانية لضمان الكفاءة الوظيفية والحلول ذات الصلة لأي مشاكل. 
•  التواصل وحل مشكلات OPEX للمستخدم النهائي 
•  ضمان مراجعة مستمرة لمراكز التكلفة ومستويات الحسابات من خلال مراجعة الفروق في متطلبات الميزانية المقترحة التي قدمها المديرون العامون ونائبو الرئيس وإعداد تقرير دوري للإدارة العليا 
•  تصميم تحليل الاتجاهات وتوجيه المبالغ المقدرة باستخدام الإشراف على الأنشطة باستخدام سجلات OPEX التاريخية 
•  تشغيل تقرير فروق الميزانية من نظام EPBCS على أساس شهري وإخطار المستخدمين النهائيين بأي إنفاق كبير. 
•  إعداد تقارير أداء أسبوعية/شهرية/ربع سنوية دقيقة وكاملة ومتوافقة مع سياسات مراجعة الإدارة 
•  تتبع جميع فرص تحسين التكلفة التي تم تحديدها لهذا العام وتقديم تقرير إلى إدارة المالية على أساس شهري / ربع سنوي حول تقدم المبادرات 
•  تتبع جميع القرارات المتعلقة بالمخطط التنظيمي، وتحديث المخطط التنظيمي إلى جانب الوظائف القيادية الشاغرة بالإضافة إلى مخطط مركز التكلفة. 
•  مشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق لتعزيز فهمهم لعمليات الميزانية 
•  مساعدة الأقسام المختلفة في وضع عمليات الميزانية وتحسين التكلفة 
•  تقديم التوجيه والتأكد من امتثال إدارة التخطيط المالي والميزانية لسياسات عمانتل وعملياتها وممارساتها وأنظمتها 

↚

وظائف شاغرة أخرى :

1.  مدير دعم تطبيقات المنظمة

2.  أخصائي أول في إدارة قيمة العملاء

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة  عمانتل )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
• تاريخ النشر: 2-8-2025 (  يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

تعديل المقال