Step into a pivotal role that shapes the backbone of HR excellence across Saudi Arabia and Oman. If you thrive on optimizing processes, driving compliance, and empowering teams, this is your chance to lead HR policy development and operational excellence in a dynamic business environment.↚
Propel Your Career in Saudi Arabia & Oman: HR Operations Manager Opportunity Awaits!
Details
As an HR Operations Manager, you will spearhead the development, implementation, and maintenance of HR policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure alignment with business goals and compliance. You will standardize HR processes, optimize workflows for efficiency, and collaborate across departments to maintain operational soundness. Your leadership will also enhance employee experience by ensuring effective execution of HR policies, providing training and communication on updates, and conducting audits to maintain quality and compliance.
Requirements
-
Proven experience in HR policy development and operations management
-
Strong understanding of HR compliance and employment laws within Saudi Arabia and Oman
-
Excellent skills in process optimization and SOP creation
-
Ability to collaborate cross-functionally and lead HR teams
-
Experience in quality control frameworks and audit implementation
-
Strong communication and training abilities to engage HR teams and managers
Benefits
Enjoy a competitive salary package with opportunities to influence HR strategy in a growing multinational setting. Benefit from a culture that values continuous improvement, compliance excellence, and employee engagement across Saudi Arabia and Oman.
How to Apply
↚
ارتقِ بمسيرتك المهنية في السعودية وسلطنة عمان: فرصة مدير عمليات الموارد البشرية بانتظارك!
تولى دورًا محوريًا في تشكيل أساس التميز في الموارد البشرية عبر السعودية وسلطنة عمان. إذا كنت تتقن تحسين العمليات، ودفع الالتزام التنظيمي، وتمكين الفرق، فهذه فرصتك لقيادة تطوير سياسات الموارد البشرية وتحقيق التميز التشغيلي في بيئة عمل ديناميكية.
التفاصيل
بصفتك مدير عمليات الموارد البشرية، ستقود تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان توافقها مع أهداف العمل ومتطلبات الالتزام. ستقوم بتوحيد عمليات الموارد البشرية وتحسين سير العمل لزيادة الكفاءة، والتعاون عبر الأقسام للحفاظ على سلامة العمليات. كما ستعزز تجربة الموظف من خلال ضمان التنفيذ الفعال للسياسات، وتقديم التدريب والتواصل حول التحديثات، وإجراء عمليات تدقيق للحفاظ على الجودة والالتزام.
الشروط
-
خبرة مثبتة في تطوير سياسات الموارد البشرية وإدارة العمليات
-
فهم قوي للامتثال للموارد البشرية وقوانين العمل في السعودية وسلطنة عمان
-
مهارات ممتازة في تحسين العمليات وإنشاء إجراءات التشغيل القياسية
-
القدرة على التعاون عبر الفرق وقيادة فرق الموارد البشرية
-
خبرة في أطر مراقبة الجودة وتنفيذ عمليات التدقيق
-
مهارات تواصل وتدريب قوية للتفاعل مع فرق ومديري الموارد البشرية
المزايا
راتب تنافسي مع فرص للتأثير على استراتيجية الموارد البشرية في بيئة متعددة الجنسيات ومتنامية. ثقافة تشجع التحسين المستمر، الالتزام التنظيمي، وتعزيز تجربة الموظف في السعودية وسلطنة عمان.
طريقة التقديم