QSD (Sahsa Al-Qadam for Development) is looking for a talented and experienced Recruitment Specialist to join our team. If you are passionate about recruitment and have the expertise to manage talent acquisition in a fast-paced environment, we want you to apply!↚

 Are Hiring – Recruitment Specialist at QSD 

Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• At least 5 years of proven experience as a Recruitment Specialist or in a similar role.

• In-depth knowledge of recruitment processes and best practices.

• Strong communication and interpersonal skills.

• Ability to work effectively in a fast-paced environment and handle multiple priorities.

• Omani nationality is a must.

Responsibilities:

• Collaborate with managers to identify and understand hiring needs.

• Create and post clear and attractive job descriptions.

• Source candidates through various platforms, networking, and referrals.

• Screen applications, conduct interviews, and assess skills and cultural fit.

• Coordinate interviews between candidates and hiring teams.

• Manage job offers, negotiations, and hiring paperwork.

• Maintain and update the Applicant Tracking System (ATS).

• Conduct background checks and verify references.

• Build and maintain a strong talent pipeline for future hiring needs.

• Represent the company at career fairs and networking events.

• Promote employer branding across multiple platforms and events.

• Track and report key hiring metrics like time-to-hire and source effectiveness.

• Ensure compliance with labor laws and company policies during recruitment activities.

• Continuously improve recruitment processes to enhance efficiency and candidate experience.

How to Apply:

Send your CV to: job@qsdoman.com

↚

انضم إلى فريقنا في QSD!

تعلن شركة ساسة القدم للتنمية (QSD) عن حاجتها إلى أخصائي توظيف ذو مهارات عالية للانضمام إلى فريق العمل. إذا كنت تتمتع بخبرة في مجال التوظيف ولديك القدرة على إدارة عملية جذب المواهب في بيئة سريعة، فنحن نود سماع منك!

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة أخصائي توظيف أو في دور مشابه.

• معرفة معمقة في عمليات التوظيف وأفضل الممارسات.

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.

• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة ومهارة في إدارة الأولويات المتعددة.

• الجنسية العمانية شرط أساسي.

المسؤوليات:

• التعاون مع المديرين لفهم احتياجات التوظيف.

• إعداد ونشر أوصاف الوظائف بوضوح وجاذبية.

• البحث عن المرشحين من خلال المنصات المختلفة، والشبكات، والإحالات.

• فحص الطلبات، إجراء المقابلات، وتقييم المهارات ومدى التوافق الثقافي.

• تنسيق المقابلات بين المرشحين وفرق التوظيف.

• إدارة العروض الوظيفية، التفاوض، وأعمال التوظيف.

• الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS).

• إجراء فحوصات الخلفية والتحقق من المراجع.

• بناء وصيانة قاعدة مواهب قوية لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.

• تمثيل الشركة في معارض التوظيف و الفعاليات الشبكية.

• الترويج لعلامة صاحب العمل عبر المنصات المختلفة والفعاليات.

• متابعة وقياس أهم مؤشرات التوظيف مثل الوقت المستغرق للتوظيف و فاعلية المصادر.

• ضمان توافق الأنشطة التوظيفية مع القوانين العمالية و سياسات الشركة.

• تحسين عمليات التوظيف باستمرار لتحقيق كفاءة أكبر وتحسين تجربة المتقدمين.

طريقة التقديم:

يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى: job@qsdoman.com

تعديل المقال