شركة نماء لخدمات المياه تعلن عن 406 وظيفة شاغرة بعقود دائمة للجنسين في سلطنة عمان براتب مميز

 بالتعاون مع وزارة العمل وتشغيل يسر منصة توطين الإعلان عن 406 فرصة تدريبة مقرونة بالتشغيل لدى شركة نماء لخدمات المياه في عدة مجالات بالتنسيق مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل يرجى

اتباع التعليمات أدناه للتقديم:

    الوظائف الشاغرة 



1. فني أنظمة التكييف

  • عدد الأفراد المطلوبين: 3

  • المؤهلات:

    • دبلوم في تكييف الهواء أو ما يعادله.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة أنظمة التكييف.

    • القدرة على قراءة المخططات الفنية.

  • المسؤوليات:

    • صيانة وإصلاح أنظمة التكييف.

    • تنفيذ فحوصات دورية لضمان التشغيل السليم للأنظمة.

    • تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة.

2. فني صيانة ونظم معلومات

  • عدد الأفراد المطلوبين: 7

  • المؤهلات:

    • دبلوم في نظم المعلومات أو صيانة الكمبيوتر.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصيانة ودعم الأنظمة.

    • إجادة استخدام البرمجيات والأجهزة الإلكترونية.

  • المسؤوليات:

    • صيانة الأجهزة والأنظمة المعلوماتية.

    • معالجة الأعطال وتقديم الدعم الفني.

    • تحديث النظام وصيانته لضمان الأداء الأمثل.

3. مساعد الصحة والسلامة والبيئة

  • عدد الأفراد المطلوبين: 23

  • المؤهلات:

    • شهادة في الصحة والسلامة أو ما يعادلها.

    • خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال الصحة والسلامة.

    • معرفة باللوائح والقوانين البيئية.

  • المسؤوليات:

    • مراقبة تطبيق سياسات الصحة والسلامة.

    • تقديم التوجيه والتدريب للموظفين بشأن معايير السلامة.

    • إجراء فحوصات دورية لضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة.

4. مهندس ميكانيكي

  • عدد الأفراد المطلوبين: 1

  • المؤهلات:

    • درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

    • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة الميكانيكية.

    • معرفة بتصميم وصيانة الأنظمة الميكانيكية.

  • المسؤوليات:

    • تصميم وتحليل الأنظمة الميكانيكية.

    • الإشراف على عمليات الصيانة والإصلاح.

    • ضمان تشغيل المعدات بكفاءة وأمان.


5. فني ميكانيكي

  • عدد الأفراد المطلوبين: 2

  • المؤهلات:

    • دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصيانة الميكانيكية.

  • المسؤوليات:

    • إجراء الصيانة والإصلاحات للمعدات الميكانيكية.

    • فحص المعدات والتأكد من تشغيلها بكفاءة.

    • التعامل مع الأعطال والصيانة الطارئة.

6. فني معدات الديزل

  • عدد الأفراد المطلوبين: 2

  • المؤهلات:

    • شهادة في صيانة محركات الديزل.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة معدات الديزل.

  • المسؤوليات:

    • صيانة محركات ومعدات الديزل.

    • تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة.

    • إجراء الفحوصات الدورية لضمان كفاءة التشغيل.

↚ 



7. فني أنظمة الكلور

  • عدد الأفراد المطلوبين: 2

  • المؤهلات:

    • دبلوم أو شهادة تدريب في أنظمة الكلور.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التعامل مع أنظمة الكلور.

  • المسؤوليات:

    • صيانة أنظمة الكلور وتحقيق التوازن المثالي في العمليات.

    • مراقبة مستوى الكلور في الأنظمة والقيام بالتحليلات اللازمة.

    • الإشراف على السلامة أثناء التعامل مع المواد الكيميائية.

 

8. فني صيانة

  • عدد الأفراد المطلوبين: غير محدد

  • المؤهلات:

    • دبلوم أو شهادة فني في الصيانة العامة.

    • خبرة لا تقل عن سنتين في الصيانة الميكانيكية أو الكهربائية.

  • المسؤوليات:

    • صيانة وإصلاح المعدات والآلات.

    • تنفيذ الصيانة الدورية والطارئة حسب الحاجة.

    • فحص المعدات والتأكد من التشغيل الجيد.

9. منسق النقل

  • عدد الأفراد المطلوبين: غير محدد

  • المؤهلات:

    • شهادة بكالوريوس في إدارة النقل أو اللوجستيات.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التنسيق اللوجستي.

  • المسؤوليات:

    • تنسيق عمليات النقل والإمداد بشكل فعال.

    • متابعة جداول النقل وضمان التوصيل في الوقت المحدد.

    • التواصل مع الموردين والعملاء لضمان سلاسة العمليات.

10. مشغل

  • عدد الأفراد المطلوبين: 44

  • المؤهلات:

    • شهادة في التشغيل أو مجالات ذات صلة.

    • خبرة لا تقل عن سنة في تشغيل المعدات أو الآلات.

  • المسؤوليات:

    • تشغيل المعدات والآلات بشكل آمن وفعال.

    • إجراء فحوصات الصيانة الأولية.

    • متابعة تنفيذ العمليات وإبلاغ المشرفين بأي مشكلات.




11. فني تركيب الأنابيب

  • عدد الأفراد المطلوبين: 58

  • المؤهلات:

    • دبلوم أو شهادة في تركيب الأنابيب.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تركيب الأنابيب.

  • المسؤوليات:

    • تركيب وصيانة الأنابيب وفقاً للمواصفات الفنية.

    • تنفيذ الفحوصات لضمان الكفاءة والموثوقية.

    • التعامل مع مشاكل الأنابيب والعمل على إصلاحها.

12. عامل ماهر

  • عدد الأفراد المطلوبين: 106

  • المؤهلات:

    • شهادة تعليمية أو تدريب فني في المجال المطلوب.

    • خبرة عملية في المجال.

  • المسؤوليات:

    • أداء المهام اليدوية والعمالية المتعلقة بالعملية.

    • التعامل مع الأدوات والآلات المطلوبة في العمل.

13. فني أول

  • عدد الأفراد المطلوبين: 8

  • المؤهلات:

    • شهادة في المجال الفني مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

    • مهارات متقدمة في التشخيص والإصلاح.

  • المسؤوليات:

    • قيادة فرق العمل في عمليات الصيانة.

    • حل المشكلات الفنية المعقدة وتحسين الأداء.

14. أمين مخزن

  • عدد الأفراد المطلوبين: 2

  • المؤهلات:

    • شهادة في إدارة المخازن أو اللوجستيات.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المخازن.

  • المسؤوليات:

    • إدارة وتنظيم المخزون.

    • متابعة حركة البضائع والتأكد من دقة السجلات.

15. قائد فريق

  • عدد الأفراد المطلوبين: 2

  • المؤهلات:

    • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الفرق.

    • مهارات قيادة وتواصل عالية.

  • المسؤوليات:

    • قيادة فريق العمل في تنفيذ المهام اليومية.

    • متابعة أداء الفريق وتقديم التوجيهات.






16. مهندس كهربائي

  • عدد الأفراد المطلوبين: 1

  • المؤسسة: شركة نماء لخدمات المياه

  • آخر موعد للتقديم: 29 أبريل 2025

  • المؤهلات:

    • درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.

    • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة وتطوير الأنظمة الكهربائية.

    • إجادة استخدام برامج التصميم والبرمجيات الهندسية.

  • المسؤوليات:

    • تصميم وتنفيذ حلول كهربائية مبتكرة.

    • صيانة أنظمة الكهرباء والمعدات في المنشآت.

    • مراقبة أداء الأنظمة الكهربائية وإجراء التحسينات اللازمة.

17 مهندس صيانة

  • عدد الأفراد المطلوبين: 8

  • المؤسسة: شركة نماء لخدمات المياه

  • آخر موعد للتقديم: 29 أبريل 2025

  • المؤهلات:

    • درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.

    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصيانة الصناعية أو الميكانيكية.

    • القدرة على حل المشكلات التقنية.

  • المسؤوليات:

    • القيام بأعمال الصيانة الدورية والإصلاحات للمعدات والأنظمة.

    • مراقبة أداء المعدات وتقديم حلول فورية عند حدوث الأعطال.

    • الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية أثناء عمليات الصيانة.

18. فني كهربائي

  • عدد الأفراد المطلوبين: 3

  • المؤسسة: شركة نماء لخدمات المياه

  • آخر موعد للتقديم: 29 أبريل 2025

  • المؤهلات:

    • دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.

    • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل الكهربائي.

    • القدرة على العمل مع الأنظمة الكهربائية المتنوعة.

  • المسؤوليات:

    • إجراء الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة.

    • إصلاح الأعطال الكهربائية والقيام بأعمال الصيانة الوقائية.

    • متابعة إرشادات السلامة أثناء العمل على الأنظمة الكهربائية.

↚ 



19. فني

  • عدد الأفراد المطلوبين: 3

  • المؤسسة: شركة نماء لخدمات المياه

  • آخر موعد للتقديم: 29 أبريل 2025

  • المؤهلات:

    • شهادة تعليمية في مجال الصيانة أو التخصص المطلوب.

    • خبرة لا تقل عن سنة في المجال الفني.

  • المسؤوليات:

    • تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح على المعدات والأنظمة المختلفة.

    • متابعة الجدول الزمني للصيانة والإصلاحات.

    • تقديم الدعم الفني للفرق الأخرى في عمليات الإصلاح والصيانة.

20. منسق

  • عدد الأفراد المطلوبين: غير محدد

  • المؤسسة: شركة نماء لخدمات المياه

  • آخر موعد للتقديم: 29 أبريل 2025

  • المؤهلات:

    • شهادة بكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها.

    • خبرة لا تقل عن سنتين في التنسيق اللوجستي أو الإداري.

    • مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.

  • المسؤوليات:

    • التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بشكل منظم.

    • متابعة المهام اليومية والتأكد من تنفيذها في الوقت المحدد.

    • دعم العمليات الإدارية والتنظيمية في المشروع.



 مبادرة التعمين في العقود الدائمة

هي خطوة استراتيجية لتعزيز مشاركة المواطنين العمانيين في سوق العمل من خلال تأهيل الكفاءات العمانية وتفعيل مشاركتها لرفع مستوى الإنتاجية وجودة العمل، والمشاركة بشكل إيجابي في تطوير المجتمع والبنية التحتية والخدمات الأساسية.


 

 

معايير الفرز الأو

الفرز الاول :

  1. الأولوية لأبناء المحافظة:
    سيتم إعطاء الأولوية لأبناء المحافظة في عملية الاختيار بناءً على الحاجات المحلية.

  2. التعليم والمؤهلات العلمية:
    يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على المؤهلات العلمية المناسبة للوظيفة المعلن عنها. قد تتطلب بعض الوظائف مؤهلات تخصصية معينة أو شهادات أكاديمية معترف بها.

الفرز الثاني:

  • بعد اجتياز الفرز الأولي، يتم إجراء فحص أو مقابلة شخصية.

  • يتم اختيار المتقدمين بناءً على أدائهم في الفحص أو المقابلة ومدى ملاءمتهم للوظيفة.



 



شروط التقديم للمرحلة الثانية لمبادرة التعمين :

ا. أن يكون المتقدم باحثا عن عمل و مسجلا في سجلات وزارة العمل.
ألا تقل مدة آخر حركة عملية مسجلة في نظام وزارة العمل عن ٣ أشهر للباحثين
الذين سبق لهم العمل من تاريخ صدور الإعلان.
. لم يسبق له الاستفادة من أي تدريب ممول من القطاع الحكومي أو الخاص.
ع. أن لا يزيد عمر المتقدم عن ٣٥ عاما.

رابط التسجيل في الاسفل 






Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-