Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Oman
Officer - Technical Services (MEP Maintenance)
Prysmian is hiring an experienced Officer - Technical Services (MEP Maintenance) to oversee and enhance the performance of our Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. If you have expertise in preventive and corrective maintenance, this role is an excellent opportunity to advance your career.
Details
As an MEP Maintenance Officer, you will ensure smooth operations of essential building systems, conduct regular inspections, and implement energy-efficient solutions.
Key responsibilities include:
- Conducting regular inspections to identify maintenance needs and ensure compliance with safety regulations.
- Overseeing preventive and corrective maintenance of HVAC, plumbing, and electrical systems.
- Coordinating with contractors and vendors to manage specialized MEP services.
- Developing detailed records of maintenance activities, repairs, and performance metrics.
- Implementing energy management strategies to optimize system efficiency.
- Assisting in the design and installation of new MEP systems.
- Training junior staff on MEP maintenance best practices and safety protocols.
- Staying updated on industry trends and new MEP technologies to recommend system improvements.
- Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Civil Engineering.
- Minimum 3 years of experience in MEP maintenance.
- Strong technical knowledge of HVAC, plumbing, and electrical systems.
- Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
- Proficiency in maintenance software and reporting tools.
Benefits
- Competitive salary and career growth opportunities.
- A collaborative and innovative work environment.
- Access to cutting-edge MEP technologies and professional training.
Officer - Operations (FM-Soft Services)
We are looking for an Officer - Operations (FM-Soft Services) to lead daily operations, improve service delivery, and enhance customer satisfaction. If you have a background in facility management and operational leadership, this role is ideal for you!
As an Operations Officer, you will manage facility management (FM) soft services, ensure high-quality service standards, and develop strategies to enhance operational efficiency.
Key responsibilities include:
- Overseeing daily operations to ensure smooth service delivery.
- Developing and implementing strategic marketing plans to enhance brand visibility in FM services.
- Conducting market research to analyze trends and customer needs.
- Managing budgets and ensuring efficient resource allocation.
- Monitoring KPIs and reporting on operational performance.
- Building strong relationships with clients and stakeholders to ensure customer satisfaction.
- Leading training sessions to enhance service delivery.
- Ensuring compliance with industry regulations and best practices.
- Bachelor’s degree in Business Administration, Facilities Management, or a related field.
- Minimum 3 years of experience in FM-soft services.
- Strong leadership and operational management skills.
- Excellent analytical and strategic planning abilities.
Benefits
- Competitive salary with career growth opportunities.
- Exposure to industry-leading operational strategies.
- Supportive and collaborative work environment.
Officer - Recruitment
Prysmian is hiring a Recruitment Officer to support our growing team by sourcing top talent, managing hiring processes, and ensuring a seamless recruitment experience.
Details
As a Recruitment Officer, you will be responsible for end-to-end recruitment including job analysis, candidate sourcing, interviews, and onboarding.
Key responsibilities include:
- Drafting and updating job descriptions for various roles.
- Sourcing candidates via job boards, LinkedIn, and recruitment agencies.
- Screening resumes and conducting initial interviews.
- Coordinating interview schedules and assessments.
- Managing background checks and compliance processes.
- Ensuring smooth onboarding and induction for new hires.
- Maintaining an Applicant Tracking System (ATS).
- Generating recruitment reports and performance metrics.
- Enhancing employer branding through recruitment campaigns.
Qualifications & Skills
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 3 years of experience in recruitment.
- Strong communication and negotiation skills.
- Experience with ATS and HR software.
Benefits
- Competitive salary and career development opportunities.
- Dynamic work environment in a global organization.
- Access to industry-leading recruitment tools and strategies.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date: 5/3/2025
- Required Nationalities: All nationalities
- Posting Date: 5/3/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في عمان
ضابط - الخدمات الفنية (صيانة الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية)
تبحث شركة Prysmian عن موظف متمرس في مجال الخدمات الفنية (صيانة MEP) للإشراف على أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) وتحسين أدائها . إذا كنت تتمتع بخبرة في الصيانة الوقائية والتصحيحية، فإن هذا الدور يمثل فرصة ممتازة لتطوير حياتك المهنية.
تبحث شركة Prysmian عن موظف متمرس في مجال الخدمات الفنية (صيانة MEP) للإشراف على أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) وتحسين أدائها . إذا كنت تتمتع بخبرة في الصيانة الوقائية والتصحيحية، فإن هذا الدور يمثل فرصة ممتازة لتطوير حياتك المهنية.
تفاصيل
باعتبارك ضابط صيانة ميكانيكا الكهرباء والسباكة ، ستضمن التشغيل السلس لأنظمة المباني الأساسية، وإجراء عمليات تفتيش منتظمة، وتنفيذ حلول موفرة للطاقة.
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- إجراء عمليات تفتيش منتظمة لتحديد احتياجات الصيانة والتأكد من الامتثال لأنظمة السلامة.
- الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والكهرباء.
- التنسيق مع المقاولين والموردين لإدارة خدمات الميكانيكا والسباكة المتخصصة.
- تطوير سجلات مفصلة لأنشطة الصيانة والإصلاحات ومقاييس الأداء.
- تنفيذ استراتيجيات إدارة الطاقة لتحسين كفاءة النظام.
- المساعدة في تصميم وتركيب أنظمة MEP الجديدة.
- تدريب الموظفين المبتدئين على أفضل ممارسات صيانة الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية وبروتوكولات السلامة.
- البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وتقنيات MEP الجديدة لتوصية تحسينات النظام.
المؤهلات والمهارات- - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية.
- - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية.
- معرفة تقنية قوية في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والكهرباء .
- مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
- الكفاءة في برامج الصيانة وأدوات إعداد التقارير.
باعتبارك ضابط صيانة ميكانيكا الكهرباء والسباكة ، ستضمن التشغيل السلس لأنظمة المباني الأساسية، وإجراء عمليات تفتيش منتظمة، وتنفيذ حلول موفرة للطاقة.
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- إجراء عمليات تفتيش منتظمة لتحديد احتياجات الصيانة والتأكد من الامتثال لأنظمة السلامة.
- الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والكهرباء.
- التنسيق مع المقاولين والموردين لإدارة خدمات الميكانيكا والسباكة المتخصصة.
- تطوير سجلات مفصلة لأنشطة الصيانة والإصلاحات ومقاييس الأداء.
- تنفيذ استراتيجيات إدارة الطاقة لتحسين كفاءة النظام.
- المساعدة في تصميم وتركيب أنظمة MEP الجديدة.
- تدريب الموظفين المبتدئين على أفضل ممارسات صيانة الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية وبروتوكولات السلامة.
- البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وتقنيات MEP الجديدة لتوصية تحسينات النظام.
- - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية.
- - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية.
- معرفة تقنية قوية في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والكهرباء .
- مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
- الكفاءة في برامج الصيانة وأدوات إعداد التقارير.
فوائد
- راتب تنافسي وفرص للنمو المهني.
- بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
- الوصول إلى أحدث تقنيات الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية والتدريب المهني.
- راتب تنافسي وفرص للنمو المهني.
- بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
- الوصول إلى أحدث تقنيات الميكانيكا الكهربائية والميكانيكية والتدريب المهني.
موظف - العمليات (خدمات FM-Soft)
نحن نبحث عن موظف عمليات (خدمات FM-Soft) لقيادة العمليات اليومية وتحسين تقديم الخدمة وتعزيز رضا العملاء. إذا كانت لديك خلفية في إدارة المرافق والقيادة التشغيلية ، فهذا الدور مثالي لك!
تفاصيلباعتبارك مسؤول عمليات ، ستتولى إدارة خدمات إدارة المرافق (FM) الناعمة ، وضمان معايير الخدمة عالية الجودة، وتطوير استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- الإشراف على العمليات اليومية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.
- تطوير وتنفيذ خطط التسويق الاستراتيجية لتعزيز رؤية العلامة التجارية في خدمات إدارة المرافق.
- إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات واحتياجات العملاء.
- إدارة الميزانيات وضمان تخصيص الموارد بكفاءة.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير حول الأداء التشغيلي.
- بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة لضمان رضا العملاء.
- قيادة جلسات تدريبية لتعزيز تقديم الخدمات.
- ضمان الامتثال للوائح الصناعة وأفضل الممارسات .
المؤهلات والمهارات- - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة.
- -خبرة لا تقل عن 3 سنوات في خدمات FM-soft.
- مهارات قوية في القيادة والإدارة التشغيلية.
- قدرات تحليلية وتخطيطية ممتازة.
نحن نبحث عن موظف عمليات (خدمات FM-Soft) لقيادة العمليات اليومية وتحسين تقديم الخدمة وتعزيز رضا العملاء. إذا كانت لديك خلفية في إدارة المرافق والقيادة التشغيلية ، فهذا الدور مثالي لك!
باعتبارك مسؤول عمليات ، ستتولى إدارة خدمات إدارة المرافق (FM) الناعمة ، وضمان معايير الخدمة عالية الجودة، وتطوير استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- الإشراف على العمليات اليومية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.
- تطوير وتنفيذ خطط التسويق الاستراتيجية لتعزيز رؤية العلامة التجارية في خدمات إدارة المرافق.
- إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات واحتياجات العملاء.
- إدارة الميزانيات وضمان تخصيص الموارد بكفاءة.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير حول الأداء التشغيلي.
- بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة لضمان رضا العملاء.
- قيادة جلسات تدريبية لتعزيز تقديم الخدمات.
- ضمان الامتثال للوائح الصناعة وأفضل الممارسات .
- - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة.
- -خبرة لا تقل عن 3 سنوات في خدمات FM-soft.
- مهارات قوية في القيادة والإدارة التشغيلية.
- قدرات تحليلية وتخطيطية ممتازة.
فوائد
- راتب تنافسي مع فرص للنمو الوظيفي.
- التعرض لاستراتيجيات التشغيل الرائدة في الصناعة .
- بيئة عمل داعمة وتعاونية.
- راتب تنافسي مع فرص للنمو الوظيفي.
- التعرض لاستراتيجيات التشغيل الرائدة في الصناعة .
- بيئة عمل داعمة وتعاونية.
ضابط - توظيف
تبحث شركة Prysmian عن موظف توظيف لدعم فريقنا المتنامي من خلال استقطاب أفضل المواهب وإدارة عمليات التوظيف وضمان تجربة توظيف سلسة.
تبحث شركة Prysmian عن موظف توظيف لدعم فريقنا المتنامي من خلال استقطاب أفضل المواهب وإدارة عمليات التوظيف وضمان تجربة توظيف سلسة.
تفاصيل
باعتبارك مسؤول توظيف ، ستكون مسؤولاً عن التوظيف الشامل بما في ذلك تحليل الوظائف، واختيار المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- صياغة وتحديث أوصاف الوظائف لمختلف الأدوار.
- البحث عن المرشحين عبر لوحات الوظائف، وLinkedIn، ووكالات التوظيف.
- فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية .
- تنسيق جداول المقابلات والتقييمات.
- إدارة عمليات التحقق من الخلفية والامتثال .
- ضمان عملية دمج وتدريب سلسة للموظفين الجدد.
- الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين (ATS) .
- إنشاء تقارير التوظيف ومقاييس الأداء.
- تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال حملات التوظيف.
باعتبارك مسؤول توظيف ، ستكون مسؤولاً عن التوظيف الشامل بما في ذلك تحليل الوظائف، واختيار المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- صياغة وتحديث أوصاف الوظائف لمختلف الأدوار.
- البحث عن المرشحين عبر لوحات الوظائف، وLinkedIn، ووكالات التوظيف.
- فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية .
- تنسيق جداول المقابلات والتقييمات.
- إدارة عمليات التحقق من الخلفية والامتثال .
- ضمان عملية دمج وتدريب سلسة للموظفين الجدد.
- الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين (ATS) .
- إنشاء تقارير التوظيف ومقاييس الأداء.
- تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال حملات التوظيف.
المؤهلات والمهارات
- - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- -خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
- خبرة في التعامل مع برامج ATS و HR .
- - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- -خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
- خبرة في التعامل مع برامج ATS و HR .
فوائد
- راتب تنافسي وفرص للتطوير المهني.
- بيئة عمل ديناميكية في منظمة عالمية.
- الوصول إلى أدوات واستراتيجيات التوظيف الرائدة في الصناعة.
- راتب تنافسي وفرص للتطوير المهني.
- بيئة عمل ديناميكية في منظمة عالمية.
- الوصول إلى أدوات واستراتيجيات التوظيف الرائدة في الصناعة.
موظفة توظيف (أنثى)موظف في المالية والحسابات - CA Inter ONLYمشرف المناظر الطبيعيةمهندس تخطيط - مدنيأنثى - مشرفة التدبير المنزلي
مساعد مدير - الخدمات الناعمة (إدارة المرافق)مهندسون مدنيون - مباني سكنية وتجاريةرئيس الطهاة (المطبخ العربي والقاري)ضابط / ضابط أول - خدمات ناعمة
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 5/3/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 5/3/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات