Al-Futtaim Is Currently Searching For Candidates To Fill The Following Positions In Oman تبحث شركة الفطيم حاليًا عن مرشحين لشغل الوظائف التالية في سلطنة عمان

 Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Oman

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Oman! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

↔

Some information about the entity requesting employment

Overview

Founded in the 1930s, Al-Futtaim Group has evolved into a leading conglomerate with a rich history of long-lasting and diverse expertise across automotive, retail, real estate, and finance sectors. As a family-owned business, we take a long-term view in everything we do because we believe that sustainable success requires an unwavering commitment to excellence.​

​

Our dedication to quality and service is why some of the world’s most admired and innovative brands from across the globe trust Al-Futtaim with their reputation and commercial success. We connect consumers in 20+ markets with these brands in contemporary, powerful, and emotional ways, fostering long standing relationships based on loyalty and mutual trust.​

​

Our customer-centric approach and relentless pursuit of perfection allow us to add significant value to our partnerships. With both customers and partners, we ensure that our business practices remain forward-thinking, seamlessly integrating them into our corporate DNA and people-centered approach. Integrity and collaboration are at the heart of everything we do, enabling us to build and maintain trusted partnerships.​

​

At Al-Futtaim Group, our people-first philosophy drives our success. We believe in fostering a collaborative environment where new ideas are embraced, and our team is empowered to deliver exceptional results. Our commitment to integrity and excellence ensures that we provide the best quality and service to all our stakeholders.​

Available Job Vacancies

Omani National Parts Sales Executive

What you will do:

Handle complete parts sales process of walk-in and telephone customers from enquiry to sales order process to achieve monthly budgeted net sales

Follow up of payments as per credit terms and conditions granted to the customers

Ensure to communicate and consume parts ordered on urgent orders as soon as parts received

Ensure stock transfer orders, deliveries, cash collection, cash deposits are closed on time as per company standards and documents are filed for records

Assist warehouse team with monthly perpetual inventory to maintain stock inventory with no discrepancy during annual stock report

Follow customer service values and achieve CSI targets to surpass in meeting the needs and expectations of the customers

Ensure quality of job to avoid errors/rework and ensure customer engagement by taking actions against customer complaints

Mechanical Technician

 What you will do:

Prompt execution of service repairs requested on the repair order as per schedule provided

Report additional job required in car with cost estimate

Maintain check sheets and log sheets

Upkeep tools and equipment in the individual bay as per company standards

Ensure zero repeat repairs

Proper diagnosis and trouble shooting

Conduct final inspection as per the standard operating procedures

Deliver the desired efficiency and productivity as per targets given

Ensure prompt punch in and punch out to get the accurate booking hours

Complete the training course/internal assessment and other on the job training as per the schedule provided by the Training Manager

Enroll and get certifications as per the principal’s guidelines

Ensure follow up of standard operating procedures in technician role

Senior Solar Sales Expert

Description of Accountability:

 Strategic Business Development: Lead and drive the business development function in the solar sector, identifying new opportunities, and implementing growth initiatives.

Stakeholder Management: Effectively engage with a diverse set of stakeholders, including government bodies, clients, and partners, to foster strong relationships and collaborations.

Regulatory Knowledge: Maintain an in-depth understanding of energy sector regulations in Oman and the GCC, ensuring compliance and leveraging regulatory frameworks for business advantage

Strategic Analysis and Research: Develop a deep understanding of the energy market dynamics to provide insights and drive market access strategies. Utilize strong analytical and modelling skills for strategic business analysis, market intelligence, and research.

Problem-Solving: Demonstrate analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to address challenges effectively and implement remedial actions.

Opportunity Identification: Identify gaps and opportunities in the market to explore potential alliances, partnerships, and acquisitions.

Product registration & MAS (material acceptance sheet) approval process wherever it is necessary.

Asst Sales Manager- Retail Sales B2B (Room Air conditioners & Appliances) | Retail | OMASCO | Oman 

Description of Accountability:

 Trade Sales Management: Oversee and manage trade sales activities, ensuring targets are met and exceeded. 

 B2B Sales: Develop and maintain strong relationships with business clients, identifying opportunities for growth and collaboration. 

 Project Sales: Lead and manage project sales initiatives, from initial contact to project completion, ensuring customer satisfaction. 

 Market Analysis: Conduct market research to identify new business opportunities and stay updated on industry trends. 

 Sales Strategy: Develop and implement effective sales strategies to achieve business objectives. 

 Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients, providing exceptional customer service. 

 Team Collaboration: Work closely with the sales team and other departments to ensure seamless operations and customer satisfaction. 

 Reporting: Prepare and present regular sales reports to the Divisional Head, highlighting achievements and areas for improvement. 

 Required Skills to be successful: 

 Strong understanding of trade sales and B2B sales processes. 

 Proven track record in managing and closing project sales. 

 Excellent communication and negotiation skills. 

 Ability to analyze market trends and develop effective sales strategies. 

 Proficiency Microsoft Office 

 Self-motivated and results-oriented. 

 Strong leadership and team management skills. 

 Ability to work under pressure and meet deadlines. 

 Excellent problem-solving and decision-making abilities. 

 What equips you for the role: 

 Bachelor’s degree in engineering or a related field . 

 Minimum of 10 years of experience in trade handling, B2B, and project sales, specifically in the room air conditioner industry. 

 A valid Gulf driving license is a must. 

 EXCEL & MS office Skills 

 Verbal communication skills 

 Problem solving skills 

 Focused 

We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish.

Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence.

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date:9/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في عمان

مرحباً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في سلطنة عمان! نحن متخصصون في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وتقديمها بشكل منظم وسهل القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​بما في ذلك معلومات الشركة وأوصاف الوظائف وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لجعل البحث عن وظيفة أسهل وأكثر كفاءة. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو تستكشف فرصًا جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين، وتطورت لتصبح مجموعة رائدة تتمتع بتاريخ غني من الخبرة الطويلة والمتنوعة في قطاعات السيارات والتجزئة والعقارات والتمويل. وباعتبارنا شركة مملوكة للعائلة، فإننا نتخذ وجهة نظر طويلة الأجل في كل ما نقوم به لأننا نؤمن بأن النجاح المستدام يتطلب التزامًا ثابتًا بالتميز.

​

إن التزامنا بالجودة والخدمة هو السبب وراء ثقة بعض العلامات التجارية الأكثر إثارة للإعجاب والإبداع في العالم في الفطيم بسمعتها ونجاحها التجاري. نحن نربط المستهلكين في أكثر من 20 سوقًا بهذه العلامات التجارية بطرق معاصرة وقوية وعاطفية، ونعزز العلاقات الطويلة الأمد القائمة على الولاء والثقة المتبادلة.

​

إن نهجنا الذي يركز على العملاء والسعي الدؤوب لتحقيق الكمال يسمح لنا بإضافة قيمة كبيرة لشراكاتنا. مع كل من العملاء والشركاء، نضمن أن تظل ممارساتنا التجارية تقدمية، وتدمجها بسلاسة في الحمض النووي لشركتنا ونهجنا الذي يركز على الناس. النزاهة والتعاون هما جوهر كل ما نقوم به، مما يمكننا من بناء شراكات موثوقة والحفاظ عليها.

​

في مجموعة الفطيم، نؤمن بتعزيز بيئة تعاونية حيث يتم تبني الأفكار الجديدة، وتمكين فريقنا من تحقيق نتائج استثنائية. إن التزامنا بالنزاهة والتميز يضمن تقديم أفضل جودة وخدمة لجميع أصحاب المصلحة لدينا.

الوظائف الشاغرة المتاحة

مدير مبيعات قطع الغيار الوطني العماني

ماذا سوف تفعل:

التعامل مع عملية بيع الأجزاء الكاملة للعملاء الذين يأتون مباشرة أو عبر الهاتف من عملية الاستفسار إلى عملية طلب المبيعات لتحقيق صافي المبيعات الميزانية الشهرية

متابعة الدفعات وفقا لشروط وأحكام الائتمان الممنوحة للعملاء

التأكد من التواصل واستهلاك الأجزاء المطلوبة في الطلبات العاجلة بمجرد استلام الأجزاء

تأكد من إغلاق أوامر نقل المخزون والتسليمات وجمع النقد والودائع النقدية في الوقت المحدد وفقًا لمعايير الشركة ويتم حفظ المستندات للسجلات

مساعدة فريق المستودعات في الجرد الشهري الدائم للحفاظ على مخزون المخزون دون أي تناقض أثناء تقرير المخزون السنوي

اتبع قيم خدمة العملاء وتحقيق أهداف CSI للتفوق في تلبية احتياجات وتوقعات العملاء

ضمان جودة العمل لتجنب الأخطاء/إعادة العمل وضمان مشاركة العملاء من خلال اتخاذ إجراءات ضد شكاوى العملاء

فني ميكانيكي

 ماذا سوف تفعل:

التنفيذ الفوري لإصلاحات الخدمة المطلوبة في أمر الإصلاح وفقًا للجدول الزمني المقدم

الإبلاغ عن وظيفة إضافية مطلوبة في السيارة مع تقدير التكلفة

الحفاظ على أوراق الفحص وأوراق السجل

أدوات ومعدات الصيانة في كل حجرة على حدة وفقًا لمعايير الشركة

ضمان عدم تكرار الإصلاحات

التشخيص السليم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها

إجراء التفتيش النهائي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية

تحقيق الكفاءة والإنتاجية المطلوبة وفقًا للأهداف المحددة

تأكد من التسجيل والخروج بسرعة للحصول على ساعات الحجز الدقيقة

إكمال دورة التدريب/التقييم الداخلي والتدريبات الأخرى أثناء العمل وفقًا للجدول الزمني الذي يقدمه مدير التدريب

التسجيل والحصول على الشهادات وفقًا لإرشادات المدير

ضمان متابعة إجراءات التشغيل القياسية في دور الفني

خبير مبيعات الطاقة الشمسية

وصف المساءلة:

 تطوير الأعمال الاستراتيجية: قيادة وقيادة وظيفة تطوير الأعمال في قطاع الطاقة الشمسية، وتحديد الفرص الجديدة، وتنفيذ مبادرات النمو.

إدارة أصحاب المصلحة: التواصل بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الهيئات الحكومية والعملاء والشركاء، لتعزيز العلاقات والتعاون القوي.

المعرفة التنظيمية: الحفاظ على فهم متعمق للوائح قطاع الطاقة في عُمان ودول مجلس التعاون الخليجي، وضمان الامتثال والاستفادة من الأطر التنظيمية لتحقيق ميزة تجارية

التحليل الاستراتيجي والبحث: تطوير فهم عميق لديناميكيات سوق الطاقة لتوفير الرؤى وتوجيه استراتيجيات الوصول إلى السوق. الاستفادة من مهارات التحليل والنمذجة القوية للتحليل الاستراتيجي للأعمال، ومعلومات السوق، والبحث.

حل المشكلات: إظهار التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات، مع القدرة على معالجة التحديات بشكل فعال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

تحديد الفرص: تحديد الثغرات والفرص في السوق لاستكشاف التحالفات والشراكات والاستحواذات المحتملة.

عملية تسجيل المنتج والموافقة على ورقة قبول المواد (MAS) حيثما كان ذلك ضروريًا.

مساعد مدير المبيعات - مبيعات التجزئة B2B (مكيفات الهواء والأجهزة المنزلية) | التجزئة | شركة عمانسكو | عمان 

وصف المساءلة:

 إدارة المبيعات التجارية: الإشراف على أنشطة المبيعات التجارية وإدارتها، وضمان تحقيق الأهداف وتجاوزها. 

 مبيعات B2B: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الأعمال، وتحديد فرص النمو والتعاون. 

 مبيعات المشاريع: قيادة وإدارة مبادرات مبيعات المشاريع، من الاتصال الأولي حتى إكمال المشروع، وضمان رضا العملاء. 

 تحليل السوق: قم بإجراء أبحاث السوق لتحديد فرص العمل الجديدة والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة. 

 استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الفعالة لتحقيق أهداف العمل. 

 إدارة علاقات العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتقديم خدمة عملاء استثنائية. 

 التعاون الجماعي: العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات والأقسام الأخرى لضمان العمليات السلسة ورضا العملاء. 

 التقارير: إعداد وتقديم تقارير المبيعات بشكل منتظم إلى رئيس القسم، مع تسليط الضوء على الإنجازات ومجالات التحسين. 

 المهارات المطلوبة للنجاح: 

 فهم قوي لعمليات المبيعات التجارية ومبيعات B2B. 

 سجل حافل في إدارة وإغلاق مبيعات المشاريع. 

 مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض. 

 القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات المبيعات الفعالة. 

 إجادة مايكروسوفت أوفيس 

 ذات دافع ذاتي وموجه نحو النتائج. 

 مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق. 

 القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية. 

 قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات. 

 ما الذي يؤهلك لهذا الدور: 

 - درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة. 

 - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعامل التجاري، وB2B، ومبيعات المشاريع، وخاصة في صناعة مكيفات الهواء. 

 رخصة قيادة خليجية صالحة ضرورية. 

 مهارات EXCEL و MS Office 

 مهارات التواصل اللفظي 

 مهارات حل المشاكل 

 مُركّز 

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن لك تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تنقر على "تطبيق": يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك إثبات بثقة سبب ملاءمة هذه الفرصة لك واستغرق الوقت الكافي لإعداد سيرة ذاتية جيدة الصياغة ومخصصة لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في شركات محددة لضمان تحقيق أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب بين المهارات والسلوكيات فحسب، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر: 9/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال