Exciting Opportunity in Oman with Veolia, Salary up to OMR 650 – Apply Now
↔️
Job Announcement
Payroll Administrator | OMR 500 to 650 per month | Oman
We are seeking a detail-oriented and dedicated Payroll Administrator to join our finance team in Muscat. The successful candidate will be responsible for managing the payroll process, ensuring compliance with local laws and regulations, and providing exceptional service to employees regarding payroll-related inquiries. This role requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to handle sensitive information with discretion.
Responsibilities:
- Process and administer payroll for all employees accurately and timely, ensuring compliance with local labor laws and regulations.
- Maintain and update payroll records, including employee data, time and attendance records, and pay rates.
- Verify and reconcile payroll data before processing, identifying and resolving discrepancies as needed.
- Prepare and distribute paychecks or direct deposit statements and ensure timely payment of wages.
- Calculate and withhold appropriate taxes and deductions, ensuring compliance with local tax regulations.
- Respond to employee inquiries regarding payroll, benefits, and deductions, providing clear and accurate information.
- Assist in the preparation of payroll reports for management, including payroll summaries, tax filings, and employee compensation reports.
- Ensure the accuracy and confidentiality of payroll information and maintain secure electronic and physical payroll records.
- Collaborate with HR to ensure smooth onboarding and offboarding of employees, including the timely processing of new hire paperwork and final paychecks.
- Stay updated on changes in payroll legislation and best practices, implementing necessary adjustments to payroll processes as required.
Requirements:
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Human Resources, or a related field.
- Proven experience as a Payroll Administrator or in a similar payroll role, with a strong understanding of payroll processes and regulations.
- Familiarity with payroll software and systems, with proficiency in Microsoft Excel.
- Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to identify and resolve discrepancies effectively.
- Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
- Strong interpersonal and communication skills, with the ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
- Knowledge of local labor laws and regulations related to payroll and employee benefits.
- Ability to work independently and as part of a team, demonstrating a proactive approach to problem-solving.
Salary:
OMR 500 to 650 per month inclusive of fixed allowances.
Additional benefits: Medical, Annual Airfare
About the Company
Veolia is the world's largest environmental services company. For over 160 years, Veolia has provided public and private sectors with Water, Energy, and Waste Management solutions and services which are vital to human development and sustainable growth. With over 200,000 employees on five continents, Veolia designs practical solutions for the management (operation, treatment, distribution, and/or supply) of Water, Waste, and Energy.
Application Method:
To apply for this position, please visit GulfTalent.
فرصة مميزة في عمان مع شركة Veolia براتب يصل إلى 650 ريال عماني – قدم طلبك الآن!
إعلان الوظيفة
مسؤول الرواتب | 500 إلى 650 ريال عماني شهريًا | عمان
نبحث عن مسؤول رواتب دقيق ومتفاني للانضمام إلى فريق المالية لدينا في مسقط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عملية الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية، وتقديم خدمة استثنائية للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات المتعلقة بالرواتب. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
المسؤوليات:
- معالجة وإدارة الرواتب لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المناسب، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح.
- الحفاظ على تحديث سجلات الرواتب، بما في ذلك بيانات الموظفين وسجلات الوقت والحضور ومعدلات الأجور.
- التحقق من بيانات الرواتب والمصالحة قبل المعالجة، وتحديد وحل الفروقات حسب الحاجة.
- إعداد وتوزيع شيكات الرواتب أو بيانات الإيداع المباشر وضمان دفع الأجور في الوقت المحدد.
- حساب وخصم الضرائب والخصومات المناسبة، وضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية.
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والمزايا، والخصومات، وتقديم معلومات واضحة ودقيقة.
- المساعدة في إعداد تقارير الرواتب للإدارة، بما في ذلك ملخصات الرواتب، والإقرارات الضريبية، وتقارير تعويض الموظفين.
- ضمان دقة وسرية معلومات الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب الإلكترونية والورقية بشكل آمن.
- التعاون مع قسم الموارد البشرية لضمان انسيابية عملية انضمام وترك الموظفين، بما في ذلك المعالجة في الوقت المناسب للوثائق المتعلقة بالتوظيف الجديد وشيكات الدفع النهائية.
- متابعة التحديثات في تشريعات الرواتب وأفضل الممارسات، وتنفيذ التعديلات اللازمة على العمليات الرواتب حسب الحاجة.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة كمسؤول رواتب أو في دور مشابه للرواتب، مع فهم قوي لعمليات الرواتب واللوائح.
- المعرفة ببرامج وأنظمة الرواتب، مع الكفاءة في برنامج Microsoft Excel.
- مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على تحديد وحل الفروقات بفعالية.
- مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة.
- مهارات تواصل وتفاعل قوية، مع القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
- معرفة بقوانين العمل المحلية واللوائح المتعلقة بالرواتب والمزايا.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع إظهار نهج استباقي لحل المشكلات.
الراتب:
500 إلى 650 ريال عماني شهريًا شاملة المخصصات الثابتة.
فوائد إضافية: تأمين صحي، تذكرة سفر سنوية
عن الشركة
Veolia هي أكبر شركة خدمات بيئية في العالم. على مدى أكثر من 160 عامًا، قدمت Veolia للقطاعات العامة والخاصة حلول وخدمات إدارة المياه والطاقة والنفايات التي تعتبر حيوية للتنمية البشرية والنمو المستدام.
طريقة التقديم:
للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى زيارة جلف تالنت.
.png)
