عُمان للإبحار تعلن عن وظيفة شاغرة ومميزة لجميع الجنسيات قدم الان !!

💼 إعلان توظيف لدى "عُمان للإبحار" 🏄‍♂️

✨ فرصة ذهبية للانضمام لفريق الموارد البشرية في "عُمان للإبحار"! إذا كنت تبحث عن بيئة عمل ديناميكية وحيوية، حيث الابتكار والتميز جزء لا يتجزأ من يومياتك، فهذا هو المكان المثالي لك! ⛵ مع "عُمان للإبحار"، ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة تهدف إلى تحقيق النجاح والتميز المستدام. هل أنت مستعد للإبحار نحو مستقبل مهني مشرق؟ 🚀

المسمى الوظيفي: تنفيذي عمليات موارد بشرية

 ↔️

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الدعم الإداري:

• إعداد الوثائق، تنظيم ومراجعة وثائق الموارد البشرية مثل عقود العمل وسجلات الموظفين.
• إدخال بيانات الموظفين في قواعد البيانات، بما في ذلك بيانات التوظيف وجداول العمل.
• المساعدة في تنظيم المقابلات والاجتماعات وورش التدريب.

2. التوظيف وإنهاء الخدمة:

• تجهيز حزم التدريب للموظفين الجدد وإعداد مكاتبهم، وضمان إكمال جميع الوثائق المطلوبة.
• مساعدة في عمليات إنهاء الخدمة، والتحقق من استرداد أصول الشركة وإكمال الأوراق المطلوبة.

 

3. دعم عمليات التوظيف:

• نشر الوظائف الشاغرة عبر المنصات المختلفة، وتحويل المتأهلين إلى المسؤولين المعنيين بالتوظيف.
• تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين بشأن الإجراءات ذات الصلة.

4. علاقات الموظفين:

• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات.
• إحالة القضايا المعقدة لفريق الموارد البشرية المختص.

5. المساعدة في كشوفات المرتبات:

• متابعة الوقت، الإجازات وساعات العمل الإضافية للموظفين، والتحقق من جداول العمل والمستندات.

6. التدريب والتطوير:

• تنظيم وإدارة الفعاليات التدريبية والتأكد من اكتمال الشهادات وسجلات التدريب.

7. الامتثال وحفظ السجلات:

• إدارة وتنظيم ملفات الموظفين وفقًا لسياسات الشركة والمعايير القانونية، ودعم عمليات التدقيق الداخلي وتوفير المستندات اللازمة.

المهارات والخبرات المطلوبة:

• شهادة جامعية في تخصص ذي صلة مثل تطوير العلاقات أو إدارة العملاء.
• مهارات متقدمة في استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة البريد الإلكتروني وبرامج إكسل.
• القدرة على التواصل بفعالية كتابةً وتحدثًا.
• خبرة في العمل مع فرق متعددة الجنسيات وخلفيات متنوعة.
• الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والسفر عند الحاجة.

8. تنسيق الفعاليات:

• تنظيم الفعاليات الداخلية مثل حفلات تكريم الموظفين والأنشطة الترفيهية والاجتماعية.
• المساعدة في تنسيق جميع الفعاليات الخاصة بالموارد البشرية.

9. الدعم العام:

• إدارة احتياجات قسم الموارد البشرية من مستلزمات المكتب.
• التعامل مع البريد والمراسلات المتعلقة بالقسم.
• تقديم الدعم الإداري العام للفريق حسب الحاجة.

10. التعلم المستمر:

• متابعة ومواكبة التطورات في ممارسات الموارد البشرية والمساهمة في تحسين العمليات والتوجهات الجديدة.
• تنفيذ أي مهام إضافية توكلها الإدارة بما يتناسب مع طبيعة الوظيفة.

إذا كنت تملك الشغف وتطمح للتطوير في مجال الموارد البشرية، انضم الآن لفريق "عُمان للإبحار" وكن جزءًا من نجاحاتنا! 

تعديل المقال