Oman Data Park Company Announcing the availability of 2 vacant jobs in Sultanate of Oman تعلن شركة عمان داتا بارك عن توفر 2 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان

 


Sultanate of Oman Jobs Today: Oman Data Park  Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Sultanate of Oman? Oman Data Park  Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Saudi on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Oman Data Park  company and their details:



AI/ML Senior Software Developer

About the job


Objective:

The objective of this role is to design, develop, and maintain real-world AI/ML-based solutions from ideation to deployment and maintenance. The candidate will apply AI and machine learning algorithms to create intelligent systems and applications, automating processes, improving decision-making, and contributing to innovative products or services. The role requires strong technical skills in AI/ML, programming languages, and software development best practices, especially for scaling products over the cloud, as well as the ability to collaborate with cross-functional teams and ensure scalability, reliability, and security of the software. The candidate should be able to mentor other junior employees within the department and support the head of the department in setting strategies and roadmaps.


Responsibilities:


Design, develop, and implement machine learning models to address specific business challenges, ensuring alignment with organizational goals.
Understand customers’ requirements and convert them into AI-driven technical designs.
Drive internal innovation by creating AI tools and platforms that enhance company performance.
Develop AI strategies and roadmaps aligned with business goals and technology.
Identify opportunities for new AI products and services to improve company operations and innovation.
Collaborate with stakeholders to understand customer needs and translate them into AI solutions.
Advocate for and define AI architecture and solutions for internal/external platforms.
Foster external innovation by staying informed of industry trends and integrating new AI technologies.
Promote AI adoption across the company by providing training and resources.
Constantly and continuously improve existing AI solution development practices and keep up with the state-of-the-art AI/ML technologies.
Showing great interest and enthusiasm in growing department portfolio with new ideas, thoughts, and collaboration across different business dimensions.
Demonstrate forward thinking around where the organization is going and how technology can support these efforts
Advocate and define AI architecture or solutions from a strategic perspective, including internal and external platforms, tools, and systems
Design, develop, and deploy machine learning models to solve complex problems.
Develop and maintain robust, scalable, and high-performance code for ML products.
Conduct model training, testing, validation, and optimization.
Build, implement, and optimize proof-of-concept (POC) AI solutions.
Manage and optimize cloud infrastructure for deploying ML models.
Monitor and maintain the performance of AI/ML products in production.
Work with data scientists, engineers, and product managers to integrate AI solutions.
Stay up to date with the latest advancements in AI/ML technologies and methodologies.
Support the department in tasks such as R&D with go/no-go decisions, POCs, commercial, and service benchmarks, communicating value proposition, and assessment/evaluation criteria.
Collaborate with cross-functional teams to define product requirements and deliver solutions per business needs.
Work closely with Sales and Pre-Sales teams to architect and present AI solutions.
Mentor and provide guidance to junior team members.
Actively engage with ODP partners and vendors in implementing and delivering various AI/ML solutions.
Communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Collaborate with business units to analyze client needs and identify areas for AI application.
Demonstrate leadership characteristics and promote AI/ML best practices.



Sr. Manager Business Development - Cyber Security

About the job

Objective:

Driving sales objectives and achieving/exceeding annual sales targets within assigned territory and accounts, the responsibility for significant key partner relationship management and development, deep understanding of the core technologies, and industry trends shaping the Cyber Security market in the assigned territory in addition to managing the creation and delivery of accurate monthly, quarterly and annual forecasts & monitor market trends and provide regular competitor analysis to Be a positive representative of the company and its brand in the marketplace.


Responsibilities:


Achieve the set sales target and gross margin.
Increase ODP customer base for security
Increasing adoptions of security services
Support management by building business plans for high-profile clients.
Ensure gross margin and profit are met by negotiating with customers and avoidance of penalties.
Work with other departments to make sure projects are delivered as per customer expectations.
Ensure customers continue renewing the contracts ahead of time and avoidance of terminations.
Support business development by analyzing customer requirements and transformation strategy to the best solutions in reference to ODP's existing products and services.
Maintaining the relationship with ODP clients.
Put a plan for customer visits and keep visiting them as per the plan.
Put account mapping and account planning for each client.
Building a healthy and strong pipeline.
Weekly sales updates to his/her management.
Looking after any issues/challenges his/her customers are facing. Implement sales daily activities, develop sales action plans, and generate leads/opportunities.
Make sure to propose the right solutions.
Make sure all projects have the right costing sheet.
Update regularly the pipeline, proposals, and prospects.
Make sure all files are saved carefully in the file cloud folder.
Ability to set sales targets and achieve them effectively.
Comply with ODP internal processes.
Make sure to do upselling opportunities into the existing accounts.
Distribute lessons learned to the other team members.



How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. ( Oman Data Park  Company In Sultanate of Oman)( Oman Data Park  Company In Sultanate of Oman)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: Linked In
  • Posted Date: 21-7-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

 



وظائف سلطنة عمان اليوم : تعلن شركة عمان داتا بارك عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في سلطنة عمان ؟ تعلن شركة عمان داتا بارك عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة بالسعودية بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة عمان داتا بارك وتفاصيلها:



مطور برامج أول في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي

عن العمل


موضوعي:

الهدف من هذا الدور هو تصميم وتطوير وصيانة حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في العالم الحقيقي من الفكرة إلى النشر والصيانة. سيطبق المرشح خوارزميات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لإنشاء أنظمة وتطبيقات ذكية وأتمتة العمليات وتحسين عملية اتخاذ القرار والمساهمة في المنتجات أو الخدمات المبتكرة. يتطلب الدور مهارات تقنية قوية في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ولغات البرمجة وأفضل ممارسات تطوير البرامج، وخاصة لتوسيع نطاق المنتجات عبر السحابة، بالإضافة إلى القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف وضمان قابلية التوسع والموثوقية والأمان للبرنامج. يجب أن يكون المرشح قادرًا على توجيه الموظفين المبتدئين الآخرين داخل القسم ودعم رئيس القسم في وضع الاستراتيجيات وخرائط الطريق.


المسؤوليات:


تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج التعلم الآلي لمعالجة تحديات الأعمال المحددة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
فهم متطلبات العملاء وتحويلها إلى تصميمات تقنية تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
تعزيز الابتكار الداخلي من خلال إنشاء أدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي التي تعمل على تعزيز أداء الشركة.
تطوير استراتيجيات الذكاء الاصطناعي وخرائط الطريق بما يتماشى مع أهداف العمل والتكنولوجيا.
تحديد الفرص المتاحة لمنتجات وخدمات الذكاء الاصطناعي الجديدة لتحسين عمليات الشركة والابتكار.
التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول الذكاء الاصطناعي.
الدعوة إلى تحديد بنية الذكاء الاصطناعي وحلوله للمنصات الداخلية / الخارجية.
تعزيز الابتكار الخارجي من خلال البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة.
تعزيز اعتماد الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء الشركة من خلال توفير التدريب والموارد.
تحسين ممارسات تطوير حلول الذكاء الاصطناعي الحالية بشكل مستمر ومتواصل ومواكبة تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي الحديثة.
إظهار اهتمام كبير وحماس في تنمية محفظة القسم بأفكار ومفاهيم جديدة والتعاون عبر أبعاد الأعمال المختلفة.
إظهار التفكير المستقبلي حول المكان الذي تتجه إليه المنظمة وكيف يمكن للتكنولوجيا دعم هذه الجهود
الدفاع عن وتحديد بنية الذكاء الاصطناعي أو الحلول من منظور استراتيجي، بما في ذلك المنصات والأدوات والأنظمة الداخلية والخارجية
تصميم وتطوير ونشر نماذج التعلم الآلي لحل المشكلات المعقدة.
تطوير وصيانة أكواد قوية وقابلة للتطوير وعالية الأداء لمنتجات التعلم الآلي.
إجراء تدريب النموذج واختباره والتحقق منه وتحسينه.
بناء وتنفيذ وتحسين حلول الذكاء الاصطناعي القائمة على إثبات المفهوم (POC).
إدارة البنية التحتية السحابية وتحسينها لنشر نماذج التعلم الآلي.
مراقبة والحفاظ على أداء منتجات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الإنتاج.
العمل مع علماء البيانات والمهندسين ومديري المنتجات لدمج حلول الذكاء الاصطناعي.
ابق على اطلاع بأحدث التطورات في تقنيات ومنهجيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
دعم القسم في مهام مثل البحث والتطوير من خلال قرارات الاستمرار/التوقف، وإثبات المفاهيم، والمعايير التجارية والخدمية، وتوصيل مقترح القيمة، ومعايير التقييم/التقدير.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات المنتج وتقديم الحلول وفقًا لاحتياجات العمل.
العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وما قبل البيع لتصميم وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي.
توجيه وإرشاد أعضاء الفريق الناشئين.
المشاركة بشكل فعال مع شركاء ODP والبائعين في تنفيذ وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي المختلفة.
توصيل المفاهيم التقنية المعقدة إلى أصحاب المصلحة غير الفنيين.
التعاون مع وحدات الأعمال لتحليل احتياجات العملاء وتحديد مجالات تطبيق الذكاء الاصطناعي.
إظهار خصائص القيادة وتعزيز أفضل ممارسات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.



مدير أول تطوير الأعمال - الأمن السيبراني

عن العمل

موضوعي:

قيادة أهداف المبيعات وتحقيق/تجاوز أهداف المبيعات السنوية ضمن المنطقة والحسابات المخصصة، والمسؤولية عن إدارة وتطوير علاقات الشركاء الرئيسيين المهمة، والفهم العميق للتقنيات الأساسية واتجاهات الصناعة التي تشكل سوق الأمن السيبراني في المنطقة المخصصة بالإضافة إلى إدارة إنشاء وتسليم توقعات شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة ومراقبة اتجاهات السوق وتوفير تحليل منتظم للمنافسين ليكون ممثلاً إيجابياً للشركة وعلامتها التجارية في السوق.


المسؤوليات:


تحقيق هدف المبيعات والهامش الإجمالي المحدد.
زيادة قاعدة عملاء ODP للأمن
زيادة اعتماد الخدمات الأمنية
دعم الإدارة من خلال بناء خطط الأعمال للعملاء البارزين.
ضمان تحقيق الهامش الإجمالي والربح من خلال التفاوض مع العملاء وتجنب العقوبات.
العمل مع الإدارات الأخرى للتأكد من تسليم المشاريع وفقًا لتوقعات العملاء.
التأكد من استمرار العملاء في تجديد العقود مسبقًا وتجنب عمليات الإنهاء.
دعم تطوير الأعمال من خلال تحليل متطلبات العملاء واستراتيجية التحول إلى أفضل الحلول فيما يتعلق بمنتجات وخدمات ODP الحالية.
الحفاظ على العلاقة مع عملاء ODP.
ضع خطة لزيارة العملاء واستمر في زيارتهم حسب الخطة.
وضع تخطيط الحسابات وتخطيط الحسابات لكل عميل.
بناء خط أنابيب صحي وقوي.
تحديثات المبيعات الأسبوعية لإدارته.
الاهتمام بأي مشكلات أو تحديات يواجهها عملاؤه. تنفيذ أنشطة المبيعات اليومية، وتطوير خطط عمل المبيعات، وتوليد العملاء المحتملين/الفرص.
تأكد من اقتراح الحلول الصحيحة.
تأكد من أن جميع المشاريع لديها جدول التكلفة الصحيح.
تحديث خط الأنابيب والمقترحات والآفاق بشكل منتظم.
تأكد من حفظ كافة الملفات بعناية في مجلد سحابة الملفات.
القدرة على تحديد أهداف المبيعات وتحقيقها بشكل فعال.
الالتزام بعمليات ODP الداخلية.
تأكد من القيام بفرص البيع الإضافي للحسابات الموجودة.
توزيع الدروس المستفادة على أعضاء الفريق الآخرين.



كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم. (شركة عمان داتا بارك في سلطنة عمان) (شركة عمان داتا بارك في سلطنة عمان)
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة: لينكد إن
  • تاريخ النشر: 21-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

 



تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-