أعلنت شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية عن رغبتها بتعيين لديها :
1-مدير حسابات
الغرض من الوظيفة:
الوظيفة المالية مسؤولة عن تطوير الميزانية، وإعداد التقارير المالية وتقارير الإدارة الأخرى، وتوحيد التقارير لتقديمها إلى مجلس الإدارة. كما أنه مسؤول عن إدارة النقد والبنوك ومعالجة كشوف المرتبات بالإضافة إلى التعامل مع الأنشطة المحاسبية بما في ذلك معالجة الذمم المدينة والدائنة وكذلك الأصول الثابتة.
يقوم مدير المستحقات بتتبع المستحقات المتأخرة والتأكد من دفعها في الوقت المحدد، والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء مع المستأجرين، وحل المشكلات بشكل فعال في محاولة لحل تأخر سداد الحساب ومنع الشطب.
حسابات رئيسية:
تطوير الإستراتيجية وتنفيذها:
- بالتعاون مع رئيس القسم، المساهمة في صياغة وتوجيه تنفيذ استراتيجية الإدارة المالية للقسم المعين بما يتماشى مع رؤية مجموعة SIP ورسالتها وأهدافها المؤسسية.
الإدارة التشغيلية:
- إدارة التسويات الشهرية والربع سنوية من العملاء وإخطار المديرين في حالات التناقضات.
- حافظ على نظافة وتسوية حساب الإيرادات غير المخصصة وغير المفوترة وغير المكتسبة.
- التوصية بالتغييرات الداخلية على السياسات والإرشادات إذا لزم الأمر.
– تقديم الدعم للإدارة المالية عند الحاجة.
- تسليم المهام الإضافية التي قد يتم تفويضها أو تعيينها في المحاسبة والميزانية وإعداد التقارير من رئيس الإدارة.
- اعتماد وتنفيذ مجموعات مختلفة من المعايير المحاسبية حسب ما تطبقه كل جهة.
- المساهمة في التحسين المستمر للسياسات والعمليات والأنظمة المتعلقة بقواعد ولوائح الوظيفة المالية التي يمكن أن يكون لها تأثير على معايير وعمليات وإجراءات الشؤون المالية.
- بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين عبر المؤسسة لإدخال الفاتورة. التفاعل مع المراجعين الداخليين والخارجيين والهيئات الحكومية والبنوك والعملاء الداخليين والخارجيين حسب الضرورة لإكمال عمليات التدقيق.
- الامتثال للمتطلبات عندما يكون الإجراء القانوني أمرًا لا مفر منه.
الميزانيات والخطط:
- إدارة الإعداد والتوصية بميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان إجراء جميع الأنشطة القسمية بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:
- إدارة وضمان تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الإدارة المالية التي تغطي جميع مجالات النشاط القسمي المعين بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.
تحسن مستمر:
- قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.
الجودة والصحة والسلامة والبيئة:
- إدارة وضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة عبر القسم المعين لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات / خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.
تقارير الإدارة:
- التأكد من إعداد جميع التقارير المقطعية في الوقت المناسب وبدقة وتلبية متطلبات وسياسات ومعايير مجموعة SIP.
متطلبات:
الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس في المحاسبة المالية أو الاقتصاد المالي أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة مماثلة.
أثبتت الخبرة كمحصل الديون.
خبرة في العمل مع الأهداف والمواعيد النهائية الضيقة.
شريك تجاري قوي يمكنه توضيح الآثار التجارية من الأرقام والتحدث عن رأيه والتعبير عن قضايا / توصيات العمل على مستوى الإدارة.
حاصل على خبرة في معايير المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
خبرة محاسبية مهنية كبيرة.
المعرفة بالأنظمة المالية / المحاسبية المشهورة.
المعرفة بالتخطيط المالي وإعداد الميزانية.
التخصص في المحاسبة والمالية.
المعرفة بموازنة الإيرادات.
إظهار المهارات التحليلية.
إظهار مهارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
إظهار القدرة على التواصل مع كبار أصحاب المصلحة.
مهارات القيادة القوية والتعامل مع الآخرين والتواصل والتأثير والقدرة على العمل في بيئة جماعية.
ناضج واستباقي وحيوي وعملي وموجه نحو النتائج مع شغف قوي بالتميز والاهتمام بتفاصيل العملية.
ملاحظة: نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم ولكن سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
2-مدير العلامة التجارية والاتصالات للمجموعة
هذا الدور مسؤول عن تعزيز صورة العلامة التجارية المرغوبة للشركة ومكانتها لدى العملاء الخارجيين وكذلك الموظفين الداخليين، من خلال الاتصالات ذات الصلة والمتكررة والاستفادة من المزايا التنافسية الرئيسية للشركة. فهو يضمن أن إرشادات العلامة التجارية مناسبة للغرض ويتم تطبيقها وفقًا للأسواق المحلية، عبر وسائل الإعلام وقنوات الاتصال المختلفة. يدعم الدور فرق العمل لحزم المبادرات وفقًا للموضع والصورة المرغوبة. يفهم هذا الدور ويحلل الصحة العامة للعلامة التجارية من خلال صافي نقاط الترويج في نقاط اتصال العملاء المختلفة. ويضمن الدور أيضًا توصيل الأخبار والتحديثات إلى الموظفين الداخليين بطريقة فعالة وفعالة وفي الوقت المناسب أيضًا. هذا الدور مسؤول عن تصميم وتعريف إطار الاتصالات الخارجية والفلسفة والبنية التحتية المطلوبة للاتصالات بالعملاء والشركاء. صاحب الدور مسؤول أيضًا عن وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات الاتصال عبر الإنترنت.
المهام الأساسية
التعاون مع القيادة التنفيذية ومجلس الإدارة لتحقيق أهداف الشركة من خلال العلامة التجارية والاتصالات.
تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات للشركة التي تبني وتحافظ على علامة تجارية إيجابية للشركة.
تطوير والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع مختلف أعضاء وسائل الإعلام.
مساعدة القيادة التنفيذية في تطوير العروض التقديمية والخطب ورسائل الشركة الهامة الأخرى.
تطوير وتنفيذ والالتزام بميزانية الاتصالات.
تطوير وتأليف وتوزيع وتنفيذ السياسات لتعزيز كفاءة قسم الاتصالات ومواصلة تطوير بناء وصيانة علامة تجارية إيجابية للشركة.
تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق مؤسسية قوية تتماشى مع الأهداف والغايات التجارية الشاملة للمجموعة.
قيادة مبادرات العلامات التجارية للشركات لتعزيز الاعتراف بالعلامة التجارية للمجموعة وسمعتها في السوق.
مركز التميز للمحتوى الرئيسي المسؤول عن جودة المحتوى عبر المنظمة. تحديد المبادئ التوجيهية للاتصالات الخارجية والداخلية والعمل كخبير لجودة المحتوى والملاءمة الاستراتيجية.
الإشراف على أنشطة الاتصالات الرقمية، بما في ذلك تطوير موقع الشركة الإلكتروني وتحسين محركات البحث (SEO) وSMM والقنوات الأخرى ذات الصلة.
وظيفة العلامة التجارية والاتصالات الرائدة لضمان إرسال رسائل متسقة ومؤثرة عبر مختلف القنوات الإعلامية والأسواق التي نعمل فيها.
ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لتحسين استراتيجيات التسويق بشكل مستمر
جسِّد لفريقك القيم الأساسية للشركة المتمثلة في المرونة والقبول والطموح والمساءلة
المعرفة / المهارات / الكفاءات المطلوبة
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو المجال ذي الصلة. درجة الماجستير هي ميزة إضافية.
أكثر من 15 عامًا من الخبرة المهنية في الأدوار التقدمية والرفيعة المستوى في مجال العلامات التجارية والاتصالات. يفضل أن يكون لديك خبرة في مؤسسة واسعة النطاق ذات عمليات تجارية معقدة أو خبرة في العمل في مختلف الصناعات.
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في منصب إداري / إشرافي.
خبرة في العمل مع أدوات التسويق والاتصالات.
تعتبر الخبرة السابقة في العمل في مجال الخدمات المالية/صناعة التأمين ميزة إضافية.
يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.
ملاحظة: نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم ولكن سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
3-مسؤول امتثال.
للتقديم
.png)