United Nations Office for Project Services wants to hire Monitoring and Evaluation Senior Officer in Sultanate of Oman يريد مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع تعيين موظف اول للرصد والتقييم في سلطنة عمان



Oman Jobs Today: United Nations Office for Project Services announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Oman? United Nations Office for Project Services announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Oman on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in United Nations Office for Project Services and their details:

Monitoring and Evaluation Senior Officer (Access to Justice and Grant Management) - Retainer

Functional Responsibilities:
  • Under the direct supervision of the Senior Project Manager of GoJUST II, , the Senior Officer’s prime responsibilities will be in the following areas:

Results Based Management 

  • Provide ongoing technical guidance and support , verify and report back on the various grants for access to justice, their activity, output, and outcome-level results. 
  • Flag and follow-up where planned results are not being achieved, and the reasons for these – working with the rest of the UNOPS/ British Council team and others as appropriate. Monitoring of data, qualitative information and report writing, specially on the narrative reports, grantee monitoring sheets, and other related databases which requires technical data on results based on the log frame. 
  • In liaison with the MEL Lead and the PMO-Grants, recommend refinements to the monitoring systems to track project activities and outputs related to grants for access to justice. 
  • Utilize and analyze monitoring and evaluation statistical data to understand the overall progress in reaching project outcomes. 
  • Support the reporting of program data to enable timely and effective decision-making and planning, iIncluding the reporting of findings and recommendations during the monitoring and site visits of the grantees, in various locations of the country. 
  • Keep a record of field monitoring and issues being raised and progress, through the field monitoring visit templates. 
  • Address directly or flag issues that restrict the ability of partners to deliver their programme and provide guidance to the grantees in consultation with the Senior Adviser and the PMO Grants.

Evaluation 
  • Provide feedback and analysis on the relevance, effectiveness, and sustainability of project interventions to the needs of the community. 
  • Provide information to the PMO-Grants and the MEL Lead on the contribution of the grantees’ work to access to justice in general, and an agenda for evaluative studies, as appropriate 
  • Analyze the grantee project implementation quality and outcomes, and partners’ compliance with all relevant standards and safeguards. 

Capacity Building and Learning 

  • Conduct feedback sessions to grantees on the fieldwork findings, agree on remedial action and monitor the implementation of the action plan. 
  • Provide focused technical coaching and/or training to grantee staff and partners to cover identified gaps, directly or in coordination with other members of the GOJUST team or other resource persons.
  • Coordinate and facilitate monitoring visits by other relevant stakeholders, such as the communications team, other senior advisers and other staff of GOJUST whenever necessary. 
  • Conduct field work and use a range of participatory tools to check on grantee project quality and outputs against sector standards, other global and regional standards and in line with the agreed programme standards. 

Education:
  • Advanced University Degree (Master´s equivalent) in law, public administration, social justice, development studies and/or other disciplines relevant to development work to assist the vulnerable sectors in their justice needs, with a preference for law, justice and grant management related discipline, is required. 
  • A bachelor’s degree in the above fields with additional at least two 2 years of solid experience on Access to Justice programs/projects may be accepted in lieu of the master’s degree.

 Experience:

  • Two years of relevant experience related to law and justice programming, legal assistance to vulnerable groups, legal aid work, monitoring and coaching of CSOs in their justice work, and grant management for civil society organizations is required.
  • Experience in the multi-sectoral development field with a focus on law, justice, legal aid and related discipline preferably with International Organisations, UN, International NGOs and/or donors is desirable.
  • Substantial donor and grants management experience is desirable.
  • Experience in defining problems, collecting data, establishing facts, and drawing valid conclusions is a distinctive asset.
  • Experience in G-Suite applications or Microsoft Office is desirable.

 Language:
  • Fluency in both written and spoken English is required.
  • Fluency in Filipino is required
  • Knowledge of other regional dialects is desirable.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (  Job opportunities for United Nations Office for Project Services )
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 24-3-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.


  


وظائف عمان اليوم: يعلن مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في عمان؟ يعلن مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في سلطنة عمان بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع وتفاصيلها:

موظف في مراقبة وتقييم (وصول إلى العدالة وإدارة المنح) - متعاقد

المسؤوليات الوظيفية:
  • تحت الإشراف المباشر لمدير المشروع الأول لـ GoJUST II، ستكون المسؤوليات الرئيسية للمسؤول الأول في المجالات التالية:

الإدارة القائمة على النتائج 

  • تقديم التوجيه والدعم الفني المستمر والتحقق من المنح المختلفة للوصول إلى العدالة ونشاطها ومخرجاتها ونتائجها على مستوى النتائج والإبلاغ عنها. 
  • قم بالإبلاغ والمتابعة عندما لا يتم تحقيق النتائج المخطط لها، وأسباب ذلك - العمل مع بقية فريق مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع/المجلس الثقافي البريطاني وآخرين حسب الاقتضاء. مراقبة البيانات والمعلومات النوعية وكتابة التقارير، خاصة فيما يتعلق بالتقارير السردية وأوراق مراقبة المستفيدين وقواعد البيانات الأخرى ذات الصلة والتي تتطلب بيانات فنية عن النتائج بناءً على إطار السجل. 
  • بالتنسيق مع MEL Lead وPMO-Grants، قم بالتوصية بإدخال تحسينات على أنظمة المراقبة لتتبع أنشطة المشروع والمخرجات المتعلقة بمنح الوصول إلى العدالة. 
  • استخدام وتحليل البيانات الإحصائية للرصد والتقييم لفهم التقدم العام في الوصول إلى نتائج المشروع. 
  • دعم الإبلاغ عن بيانات البرنامج لتمكين اتخاذ القرار والتخطيط في الوقت المناسب وبفعالية، بما في ذلك الإبلاغ عن النتائج والتوصيات أثناء المراقبة والزيارات الميدانية للمستفيدين، في مواقع مختلفة من البلاد. 
  • الاحتفاظ بسجل للرصد الميداني والقضايا المثارة والتقدم المحرز، من خلال نماذج زيارة الرصد الميداني. 
  • قم بالتعامل مباشرة أو تحديد المشكلات التي تحد من قدرة الشركاء على تقديم برامجهم وتقديم التوجيه إلى المستفيدين بالتشاور مع كبير المستشارين ومنح مكتب إدارة المشاريع.

تقييم 
  • تقديم الملاحظات والتحليلات حول أهمية وفعالية واستدامة تدخلات المشروع لاحتياجات المجتمع. 
  • تقديم معلومات إلى PMO-Grants وMEL Lead حول مساهمة عمل الحاصلين على المنح في الوصول إلى العدالة بشكل عام، وجدول أعمال للدراسات التقييمية، حسب الاقتضاء. 
  • تحليل جودة تنفيذ المشروع الحاصل على المنحة ونتائجه، وامتثال الشركاء لجميع المعايير والضمانات ذات الصلة. 

بناء القدرات والتعلم 

  • إجراء جلسات ردود الفعل للمستفيدين من نتائج العمل الميداني، والاتفاق على الإجراءات العلاجية ومراقبة تنفيذ خطة العمل. 
  • توفير التدريب الفني المركّز و/أو التدريب للموظفين الحاصلين على المنح والشركاء لتغطية الفجوات المحددة، مباشرة أو بالتنسيق مع أعضاء آخرين في فريق GOJUST أو غيرهم من الأشخاص ذوي الخبرة.
  • تنسيق وتسهيل زيارات المراقبة من قبل أصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة، مثل فريق الاتصالات وكبار المستشارين الآخرين وغيرهم من موظفي GOJUST كلما لزم الأمر. 
  • إجراء العمل الميداني واستخدام مجموعة من الأدوات التشاركية للتحقق من جودة المشروع الحاصل على المنحة ومخرجاته مقابل معايير القطاع والمعايير العالمية والإقليمية الأخرى وبما يتماشى مع معايير البرنامج المتفق عليها. 

تعليم:
  • درجة جامعية متقدمة (ما يعادل الماجستير) في القانون والإدارة العامة والعدالة الاجتماعية ودراسات التنمية و/أو التخصصات الأخرى ذات الصلة بالعمل التنموي لمساعدة القطاعات الضعيفة في تلبية احتياجاتها المتعلقة بالعدالة، مع تفضيل القانون والعدالة وإدارة المنح ذات الصلة الانضباط مطلوب. 
  • يمكن قبول درجة البكالوريوس في المجالات المذكورة أعلاه مع خبرة إضافية لا تقل عن سنتين في برامج/مشاريع الوصول إلى العدالة بدلاً من درجة الماجستير.

 خبرة:

  • مطلوب عامين من الخبرة ذات الصلة المتعلقة ببرمجة القانون والعدالة، والمساعدة القانونية للفئات الضعيفة، وأعمال المساعدة القانونية، ورصد وتدريب منظمات المجتمع المدني في عملها في مجال العدالة، وإدارة المنح لمنظمات المجتمع المدني.
  • من المرغوب فيه الخبرة في مجال التنمية المتعددة القطاعات مع التركيز على القانون والعدالة والمساعدة القانونية والانضباط ذي الصلة ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات الدولية والأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية و/أو الجهات المانحة.
  • من المرغوب فيه وجود خبرة كبيرة في إدارة المنح والمانحين.
  • تعد الخبرة في تحديد المشكلات وجمع البيانات وإثبات الحقائق واستخلاص استنتاجات صحيحة من الأصول المميزة.
  • من المستحسن الخبرة في تطبيقات G-Suite أو Microsoft Office.

 لغة:
  • مطلوب الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا.
  • مطلوب الطلاقة في اللغة الفلبينية
  • معرفة اللهجات الإقليمية الأخرى أمر مرغوب فيه.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. فرص عمل لمكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع )   
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 24-3-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-