SNC-Lavalin Fayez Engineering is seeking to hire a Project Manager in the Sultanate of Oman

  

 


 

 

Oman Jobs Today: SNC-Lavalin Fayez Engineering Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Oman? SNC-Lavalin Fayez Engineering Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Oman on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in SNC-Lavalin Fayez Engineering company and their details:

   Project Manager


Job Description
AtkinsRealis are looking for Project Manager with PMC background in Oman.


About AtkinsRéalis 



Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital. News and information are available at www.atkinsrealis.com or follow us on LinkedIn.


The Project Manager will be responsible for project delivery by applying a proper and effective management and development management tools, ensuring successful delivery, to the satisfaction of the client, on time, to quality and scope during engagement.


Scope of Work


Preparing the strategic, developmental and operational plans of the ministry in its various stages.


Supervising the follow-up of the implementation of strategic plans, five-year and operational development plans of the ministry in its various stages, evaluating them and proposing appropriate amendments.


Propose follow-up and evaluation methodologies.


Propose the most important global developments in the field of digital transformation.


Develop a clear analytical plan to raise the Sultanate's international and national indicators in various fields in which the ministry contributes.


Analyzing the performance indicators of the ministry and its affiliated personnel through follow-up and making periodic reports indicating the extent of achievement or failure in the indicators, and identifying aspects of development.


Develop short-term and long-term plans as needed in order to develop innovative solutions to problems related to the organization.


Training and qualification of relevant employees to keep abreast of the latest developments and best practices in his fields of competence.


Carry out the other tasks assigned to him related to the sectors of the ministry.


Qualifications and Requirements


Minimum Academic Qualifications:


A master's degree or equivalent specialization (project management) or any related field.


Work Experience:


Practical experience in performing similar work not less than (10) years in areas directly related to the scope of work.


Skills, Professional certificates & Competencies Required/Know How:


Fluent in English and Arabic.


Excellent Negotiation, Communication and Presentation Skills.


Excellent, organization and management skills.


Excellent in Projects management, planning and costing skills.


Excellent Leadership skills.


Excellent in interpersonal and relationship skills.


Excellent in Decision Making Skills.


Key interactions:


Internal: Management, department teams, contractors, consultants.


External: Government authorities, Private Sector, Investors and External stakeholders.


SNC-Lavalin is committed to eliminating discrimination and encouraging diversity amongst our workforce. We aim to provide quality and fairness for all job applicants and employees and not to discriminate on grounds of gender, marital status, age, race, ethnic origin, religious conviction or disablement. We oppose all forms of unlawful treatment and discrimination.


Our aim is for the company to be representative of all sections of society and that each employee feels respected and able to give their best. We are committed to a policy of treating all our employees and job applications equally.


We pursue this commitment by:


Having clear and concise procedures and guidelines for both line managers and employees to ensure policies are fully understood and implemented;


Complying with the relevant employment legislation and codes of practice;


Ensuring that all existing employees, potential employees, colleagues and customers are treated equally and with respect;


Ensuring that the workplace is an environment free from discrimination, harassment, victimisation and bullying regardless of an individual’s gender, marital status, age, race, ethnic origin, religious conviction or disablement;


Making all decisions relating to recruitment, selection or promotion according to the employees’ ability.


 REWARDS & BENEFITS


We offer an excellent package which includes:


A competitive salary.


Transportation allowance.


Medical and life insurance cover.


22 calendar days annual leave.


Discretionary bonus scheme.


Annual flight allowance to point of origin.


Worker TypeEmployeeJob TypeRegular
At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.  


SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as “SNC-Lavalin”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice  on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.


By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

How to apply for jobs


To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

  1. To go to the application page. (Job opportunities for SNC-Lavalin Fayez Engineering Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 9-10-2023 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

  

 

 

 

وظائف عمان اليوم: تعلن شركة SNC-Lavalin Fayez Engineering عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في عمان؟ تعلن شركة اس ان سي لافالين فايز الهندسية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في سلطنة عمان بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة SNC-Lavalin Fayez Engineering وتفاصيلها:

   مدير المشروع


المسمى الوظيفي
تبحث شركة AtkinsRealis عن مدير مشروع يتمتع بخلفية PMC في سلطنة عمان.


حول اتكينزرياليس 



تم إنشاء AtkinsRéalis من خلال تكامل المنظمات طويلة الأمد التي يعود تاريخها إلى عام 1911، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الخدمات المهنية وإدارة المشاريع مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نقوم بإنشاء حلول مستدامة تربط بين الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. نحن ننشر القدرات العالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة وشاملة عبر دورة حياة الأصول بأكملها بما في ذلك الخدمات الاستشارية والاستشارية والبيئية والشبكات الذكية والأمن السيبراني والتصميم والهندسة والمشتريات وإدارة المشاريع والإنشاءات والعمليات. والصيانة والإيقاف ورأس المال. يتم تقديم اتساع وعمق قدراتنا للعملاء في القطاعات الإستراتيجية الرئيسية مثل الخدمات الهندسية والطاقة النووية والعمليات والصيانة ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعنا على LinkedIn.


سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن تسليم المشروع من خلال تطبيق أدوات الإدارة وإدارة التطوير المناسبة والفعالة، مما يضمن التسليم الناجح بما يرضي العميل في الوقت المحدد والجودة والنطاق أثناء المشاركة.


مجال العمل


إعداد الخطط الإستراتيجية والتنموية والتشغيلية للوزارة في مراحلها المختلفة.


الإشراف على متابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية والخطط الخمسية والتطويرية التشغيلية للوزارة في مراحلها المختلفة وتقييمها واقتراح التعديلات المناسبة عليها.


اقتراح منهجيات المتابعة والتقييم.


اقتراح أهم التطورات العالمية في مجال التحول الرقمي.


وضع خطة تحليلية واضحة لرفع مؤشرات السلطنة العالمية والوطنية في مختلف المجالات التي تساهم فيها الوزارة.


تحليل مؤشرات أداء الوزارة والعاملين التابعين لها من خلال المتابعة وإعداد التقارير الدورية التي توضح مدى الإنجاز أو الفشل في المؤشرات، وتحديد جوانب التطوير.


- تطوير خطط قصيرة وطويلة المدى حسب الحاجة من أجل تطوير حلول مبتكرة للمشاكل المتعلقة بالمنظمة.


تدريب وتأهيل الموظفين المعنيين لمواكبة أحدث التطورات وأفضل الممارسات في مجالات اختصاصه.


القيام بالمهام الأخرى المنوطة به والمتعلقة بقطاعات الوزارة.


المؤهلات والمتطلبات


الحد الأدنى من المؤهلات الأكاديمية:


درجة الماجستير أو التخصص المعادل (إدارة المشاريع) أو أي مجال ذي صلة.


خبرة في العمل:


- خبرة عملية في أداء أعمال مماثلة لا تقل عن (10) سنوات في المجالات المرتبطة مباشرة بنطاق العمل.


المهارات والشهادات المهنية والكفاءات المطلوبة / معرفة كيف:


يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.


مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والعرض.


مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.


ممتاز في إدارة المشاريع ومهارات التخطيط وتقدير التكاليف.


مهارات قيادية ممتازة.


ممتاز في مهارات التعامل مع الآخرين والعلاقات.


ممتاز في مهارات اتخاذ القرار.


التفاعلات الرئيسية:


داخلي: الإدارة، فرق القسم، المقاولون، الاستشاريون.


الخارجية: السلطات الحكومية والقطاع الخاص والمستثمرون وأصحاب المصلحة الخارجيون.


تلتزم شركة SNC-Lavalin بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين القوى العاملة لدينا. نهدف إلى توفير الجودة والإنصاف لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو العرق أو الأصل العرقي أو المعتقد الديني أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز.


هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع شرائح المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل لدينا على قدم المساواة.


ونتابع هذا الالتزام من خلال:


وجود إجراءات ومبادئ توجيهية واضحة وموجزة لكل من المديرين التنفيذيين والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بالكامل؛


الامتثال لتشريعات التوظيف وقواعد الممارسة ذات الصلة؛


التأكد من أن جميع الموظفين الحاليين والموظفين المحتملين والزملاء والعملاء يعاملون على قدم المساواة واحترام؛


التأكد من أن مكان العمل هو بيئة خالية من التمييز والتحرش والإيذاء والتسلط بغض النظر عن جنس الفرد أو حالته الاجتماعية أو عمره أو عرقه أو أصله العرقي أو معتقداته الدينية أو إعاقته؛


اتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالتعيين أو الاختيار أو الترقية حسب قدرة الموظفين.


 المكافآت والفوائد


نحن نقدم حزمة ممتازة والتي تشمل:


راتب تنافسي.


بدل النقل.


تغطية التأمين الطبي والتأمين على الحياة.


22 يوما تقويميا إجازة سنوية.


نظام المكافآت التقديرية.


بدل الرحلة السنوي إلى نقطة الأصل.


نوع العامل موظف نوع الوظيفة عادي
نسعى في SNC-Lavalin إلى توظيف أفراد يتمتعون بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه أو العمر أو الدين أو الإعاقة، ولكنها تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.  


تهتم شركة SNC-Lavalin بخصوصيتك. تلتزم شركة SNC-Lavalin وغيرها من الشركات التابعة أو التابعة لشركة SNC-Lavalin (المشار إليها باسم "SNC-Lavalin") بحماية خصوصيتك. يرجى الرجوع إلى إشعار الخصوصية الخاص بنا على موقع الوظائف الخاص بنا لمعرفة المزيد حول كيفية جمع بياناتك الشخصية واستخدامها ونقلها.


من خلال تقديم معلوماتك الشخصية إلى SNC-Lavalin، فإنك تؤكد أنك قرأت إشعار الخصوصية الخاص بنا ووافقت عليه.

كيفية التقدم للوظائف


وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. فرص عمل لشركة  SNC -Lavalin Fayez Engineering )
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 9-10-2023 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.


Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-