Are you passionate about putting people at the heart of everything you do? If you believe in crafting personalized, seamless, and engaging employee experiences—this is your opportunity to lead that mission within a forward-thinking organization.↚
Senior Specialist – People Personalized Opportunity in Oman
About the Organization
A leading organization headquartered in Oman is seeking a Senior Specialist – People Personalized to join its People Experience Division. The role focuses on creating a human-centric, operationally smooth experience across every employee interaction.
Key Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for employee inquiries and concerns
- Ensure a smooth, compliant, and empathetic employee journey at all touchpoints
- Implement customized initiatives that enhance engagement and reflect care
- Oversee and improve day-to-day operational processes related to people experience
- Collaborate with internal HR teams to ensure alignment and holistic service delivery
- Contribute to initiatives that elevate employee satisfaction and connection
↚
Requirements
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- At least 6 years of experience in HR or employee experience roles
- Excellent interpersonal and relationship-building skills
- Strong problem-solving and operational process improvement abilities
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with a people-first mindset
How to Apply
هل أنت شغوفٌ بجعل الناس محور اهتمامك في كل ما تفعله؟ إذا كنت تؤمن بصياغة تجارب شخصية وسلسة وجذابة للموظفين، فهذه فرصتك لقيادة هذه المهمة ضمن مؤسسةٍ ذات رؤية مستقبلية.↚
أخصائي أول - فرصة شخصية للأشخاص في عُمان
عن المؤسسة:
تبحث مؤسسة رائدة، مقرها الرئيسي في عُمان ، عن أخصائي أول في مجال تجربة الأفراد للانضمام إلى قسم تجربة الأفراد . يركز هذا المنصب على خلق تجربة عمل سلسة ومُركزة على العنصر البشري في جميع تعاملات الموظفين.
المسؤوليات الرئيسية
- العمل كنقطة اتصال أساسية لاستفسارات الموظفين ومخاوفهم
- ضمان رحلة سلسة ومتوافقة ومتعاطفة للموظف في جميع نقاط الاتصال
- تنفيذ مبادرات مخصصة تعمل على تعزيز المشاركة وتعكس الرعاية
- الإشراف على العمليات التشغيلية اليومية المتعلقة بتجربة الأشخاص وتحسينها
- التعاون مع فرق الموارد البشرية الداخلية لضمان التوافق وتقديم الخدمات الشاملة
- المساهمة في المبادرات التي تعزز رضا الموظفين واتصالهم
↚
متطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية أو خبرة الموظفين
- مهارات ممتازة في التعامل الشخصي وبناء العلاقات
- قدرات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات التشغيلية
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى مع عقلية تضع الناس في المقام الأول
كيفية التقديم
.png)
