Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?

we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform. 

We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.

↚

HR30-ESG-HR Specialist I

About the Job

We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and

Job Duties

Under general supervision, supports the effective operation and improvement of one or more HR processes. Collaborates with stakeholders, creates tools and resources, and executes basic programs and projects. Develops subject matter expertise in one or more of the following disciplines: Compensation, Benefits, International HR/Global Mobility, Employee Relations, Learning and Development, Talent Acquisition, HR Information Systems, or HR Operations. Supports the efficient delivery of processes, programs and policies through the application of specialized knowledge and skills, analysis, and business acumen. Assists with HR data reporting and analysis used to determine meaningful recommendations and actions to improve overall HR service delivery. May advise HR and business leaders across the organization on best practices. Requires an undergraduate degree in Human Resources Management, Business Administration, or a similar discipline. Master's degree and Professional HR Certification preferred. No previous experience required.

↚

To apply, please click here for available vacancies.

أخصائي موارد بشرية أول - ESG (HR30-ESG-HR Specialist I)

نبذة عن الوظيفة:

نبحث عن أشخاص متميزين يسعون للابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نقوم باستقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. استمتع بتجربة التحديات والمكافآت وفرص العمل مع واحدة من أكبر الشركات العالمية المزودة للمنتجات والخدمات في قطاع الطاقة.

المهام والمسؤوليات:

• دعم التشغيل الفعال وتحسين واحد أو أكثر من عمليات الموارد البشرية تحت إشراف عام
• التعاون مع أصحاب المصلحة وإنشاء الأدوات والموارد وتنفيذ البرامج والمشاريع الأساسية
• تطوير خبرة تخصصية في أحد مجالات الموارد البشرية مثل التعويضات، المزايا، الموارد البشرية الدولية/التنقل العالمي، علاقات الموظفين، التعلم والتطوير، استقطاب المواهب، أنظمة معلومات الموارد البشرية، أو عمليات الموارد البشرية
• دعم تنفيذ العمليات والبرامج والسياسات بكفاءة من خلال تطبيق المعرفة والمهارات المتخصصة والتحليل والفهم التجاري
• المساعدة في إعداد تقارير وتحليل بيانات الموارد البشرية لاستخلاص توصيات وإجراءات فعالة لتحسين مستوى خدمات الموارد البشرية
• تقديم المشورة عند الحاجة لقادة الموارد البشرية والأعمال حول أفضل الممارسات

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه
• يفضل الحصول على درجة الماجستير وشهادة مهنية في الموارد البشرية
• لا يشترط وجود خبرة سابقة

ملاحظات:

تلتزم الشركة بتكافؤ الفرص في التوظيف، حيث يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس أو الهوية الجندرية أو العمر أو الحالة العسكرية أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح.

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال