Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?
we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.
We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.
Emerging Talent – Coop Intern (Oman) 2026 Opportunities
The Baker Hughes Internship is designed to enable students either pursuing a Bachelor’s or Master’s degree or recently graduated to gain hands-on work experience as the foundation of their professional lives. Internships provide first-hand insights into processes, systems, and practices to meet customer needs through flawless execution and leading-edge technology.
Responsibilities:
Participate in focused training, team meetings, and projects; present results.
Receive coaching and mentoring from a buddy and manager to develop learning and skillset.
Become familiar with Health, Safety, and Environment (HS&E) standards.
Learn and adhere to Baker Hughes culture, diversity, equity, and inclusion policies.
Sales Representative – Drill Bits
Responsibilities:
Sell products, services, parts, solutions, or projects within a geographic area.
Handle standardized products with pre-defined options; provide client advice.
Contribute to frameworks for prices and conditions; negotiate client-specific conditions.
Cooperate with (technical) sales support to realize sales.
Lead a department with medium-sized estimated orders.
Focus on local Small-Medium size territory clients.
University Internships – Oman 2025
Responsibilities:
Receive coaching and mentoring to complete assignments and projects.
Complete internal projects to deliver customer outcomes and identify business improvements.
Learn internal software to assist with project completion.
Collaborate with cross-functional teams and interns to network with global business leaders.
Apply Health, Safety, and Environment (HS&E) standards and procedures in all situations.
Operations Manager – CWI
Responsibilities:
Ensure flawless execution, on-time delivery, and contract adherence.
Maximize short- and long-term revenue and profit opportunities.
Coordinate job activities in line with customer expectations and contract terms.
Ensure compliance with Intelligent Manage the Job Cycle (iMtJC) process.
Maintain communication with customers and respond on-time to Service Delivery items.
Review and verify customer requirements and plans.
Plan, assign, and utilize resources effectively (S&OP process).
Ensure PL readiness (tools, people, process).
Hold SD & Field teams accountable for performance.
Provide input into financial reporting, forecasting, and pacing.
Collaborate with Sales and Service Delivery Technical for operational advice.
Input and manage Job Center activities: Job Activity, Sales Orders, Job Orders, Field Personnel Demand, Management of Change, Customer Tickets.
Conduct job briefing and debriefing for every job/activity.
Finalize billing and ensure post-job completion deliveries.
Communicate billing events to B&C using the Job Center ticket.
Plan mid-range operation activity volume & complexity forecast.
Prepare daily operational updates for ongoing job activities.
Report incidents and manage communication with customers and internal teams.
Oversee ongoing operations and provide direct support to field personnel on location.
To apply, please click here for available vacancies.
متدرب ناشئ – برنامج التدريب التعاوني (سلطنة عمان) 2026
تم تصميم برنامج التدريب في شركة Baker Hughes لتمكين الطلاب الذين يدرسون للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو حديثي التخرج من اكتساب خبرة عملية كأساس لحياتهم المهنية. سيمنحك البرنامج فرصة الاطلاع المباشر على العمليات والأنظمة والممارسات لضمان تلبية احتياجات العملاء من خلال التنفيذ المثالي وتطبيق التكنولوجيا المتقدمة.
المسؤوليات:
المشاركة في التدريب والتركيز على المهام الفنية واجتماعات الفريق والعمل على المشاريع وعرض النتائج.
الحصول على التوجيه والإرشاد من المدير وزميل مخصص لضمان تجربة تعليمية قيمة.
التعرف على معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) وثقافة الشركة، بالإضافة إلى الالتزام بالتنوع والعدالة والشمول.
ممثل مبيعات
ممثل مبيعات – رؤوس الحفر
المسؤوليات:
بيع المنتجات، الخدمات، القطع، الحلول، أو المشاريع ضمن منطقة جغرافية محددة.
التعامل مع المنتجات المعيارية ذات الخيارات المحددة مسبقًا وتقديم نصائح بسيطة للعملاء.
المساهمة في وضع أطر للأسعار والشروط، مع إمكانية التفاوض على شروط العملاء.
التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة.
التعاون مع فرق الدعم الفني لتحقيق المبيعات.
قيادة القسم بالنسبة للطلبات المتوسطة الحجم.
التركيز على الأسواق المحلية الصغيرة والمتوسطة الحجم.
متدرب جامعي – سلطنة عمان 2025
المسؤوليات:
الحصول على التوجيه والإرشاد لإكمال المهام والمشاريع وتطوير المهارات والخبرة.
تنفيذ مشاريع داخلية لتحقيق نتائج للعملاء وتحديد فرص تحسين الأعمال.
التعرف على البرمجيات الداخلية لمساعدة إتمام المشاريع والمهام.
التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والمتدربين الآخرين للتفاعل والتواصل مع قادة الأعمال العالميين.
تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) في جميع الحالات لضمان الامتثال.
مدير العمليات
مدير العمليات – CWI
المسؤوليات:
ضمان الالتزام بعملية إدارة دورة العمل الذكية (iMtJC).
الحفاظ على التواصل مع العملاء والاستجابة في الوقت المناسب لأي عناصر تقديم الخدمة.
مراجعة والتحقق من متطلبات وخطط العملاء.
المسؤولية عن تخطيط الموارد، التعيين، والاستخدام (عملية S&OP).
التأكد من جاهزية الموارد (الأدوات، الأفراد، العملية).
متابعة أداء فرق الخدمة والميدان.
تقديم المدخلات للتقارير المالية، التوقعات، ومعدل الإنجاز.
العمل مع فرق المبيعات والخدمة لتقديم المشورة التشغيلية المتعلقة بالتخطيط الفني.
إدارة الأنشطة داخل Job Center بما في ذلك نشاطات العمل، طلبات المبيعات، أوامر العمل، طلبات الأفراد، إدارة التغيير، تذاكر العملاء.
عقد جلسات التخطيط وإعادة التقييم لكل نشاط/وظيفة.
إنهاء الفوترة وضمان التسليم بعد اكتمال العمل.
تخطيط حجم وتعقيد العمليات على المدى المتوسط لضمان تخصيص الموارد بشكل صحيح.
إعداد التحديثات اليومية للعمليات الجارية حسب الحاجة.
الإبلاغ عن الحوادث وإدارة التواصل مع العملاء والداخلية.
الإشراف على العمليات الجارية وتقديم الدعم المباشر للعاملين في الموقع.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
